Руководитель проекта по запуску алкогольного направления

Мы – крупный и стабильный поставщик продуктов питания на рынке HoReCa. Мы сотрудничаем с кафе, ресторанами, барами, отелями, школами, детскими садами и пр. Наша география – Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Сочи, Краснодарский край и ближайшие регионы. Компания стабильно растёт и постоянно реализует новые проекты. Сейчас мы запускаем алкогольное направление, как стратегический вектор развития компании и ищем руководителя, который возьмёт его под свой контроль. Обязанности: Получение оптовой лицензии (подготовка, подача документов, сопровождение до получения); Поиск и организация склада в соответствии с требованиями законодательства РФ; Лицензирование складского помещения; Формирование ассортиментной матрицы; Поиск и привлечение поставщиков; Формирование коммерческих условий; Построение бизнес-процессов направления; Формирование команды и обучение действующих менеджеров работе с алкогольной продукцией; Запуск продаж и дальнейшее развитие направления; Полное операционное и стратегическое управление проектом. Требования: Опыт управления продажами алкогольной продукции от 3 лет; Знание процессов лицензирования и требований законодательства; Понимание рынка, производителей и актуальных тенденций РФ и зарубежья; Опыт построения бизнес-процессов в торговле алкогольной продукцией; Стратегическое мышление и управленческие навыки. Будет преимуществом: Наличие собственной базы поставщиков; Клиентская база в сегменте HoReCa или B2B; Опыт запуска направления с нуля. Мы предлагаем: Возможность возглавить новое направление в крупной компании; Реальный масштаб проекта; Доход от 200 000 ₽ (обсуждается по результатам собеседования); Своевременную выплату заработной платы – 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Корпоративные скидки на продукцию компании; Поддержку со стороны собственников; Парковку на территории компании; График 5/2; Долгосрочные перспективы и развитие внутри компании; Место работы: г. Москва, ул. Молодогвардейская, д. 61с16. Почему это серьёзная позиция: Вы не «подключаетесь» к готовой системе – Вы её создаёте; Направление запускается с долгосрочной перспективой и бюджетом; Есть реальная поддержка собственников; Вы сможете собрать свою команду и выстроить структуру под себя.