Инженер по испытаниям и измерениям 1 категории

Обязанности: Организация и проведение диагностики оборудования подстанций и кабельных линий, находящегося под рабочим напряжением; Анализ результатов испытаний, выдача заключений о возможности дальнейшей эксплуатации оборудования, рекомендации о повторных измерениях или об отбраковке, выявление причин неисправности оборудования; Ведение работ с базой данных по испытаниям, учет отбраковки оборудования по результатам испытаний, оформление учетно-отчетной документации; Составление и контроль исполнения планов графиков проведения испытаний; Обеспечение ведения технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатацию, оформление: приемосдаточной документации, о расследовании аварий и брака в работе, повреждений оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение; Участие в разработке и пересмотре производственных инструкций.Участие в подготовке рекомендаций по корректировке режимов эксплуатации оборудования и выполнению специальных работ, направленных на улучшение эксплуатационных характеристик оборудования; Разработка мероприятий, контроль состояния и организация эксплуатации изоляции высокого напряжения, заземляющих устройств, средств защиты от перенапряжения; Составление технических отчетов по результатам диагностики. Организация и проведение испытаний и измерения силового оборудования ПС и КЛ, резервного оборудования и защитных средств. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет; Опыт работы и знания в области диагностики оборудования подстанций 0,4-750 кВ; Знания в области проведения вибродиагностики и измерения уровня электромагнитных полей; Наличие профессионального опыта в части выполнения тепловизионного обследования оборудования 0,4-750 кВ. Условия: Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00, ПТ с 08:00 до 15:45; ДМС (с первого дня работы); Страхование от несчастных случаев; Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях; Материальная помощь к отпуску; Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 15% к окладу; Повышение квалификации в сторонних организациях и на базе предприятия.