Обязанности:
Ищем эксперта, который будет развивать проектную зрелость через методологию, обучение и практические форматы (воркшопы/тренинги). Роль для сильного методолога и фасилитатора, который умеет упаковывать знания по теме проектного управления в образовательные продукты и уверенно взаимодействовать с руководством и внешними партнёрами. Вы будете отвечать за развитие проектного управления в компании: от методологии и обучающих программ до проведения воркшопов и регулярной отчетности на проектных комитетах. В 2026 году фокус — пилот крупной образовательной программы для крупного ВУЗА, а также подготовка базы для выхода образовательных продуктов на внешний рынок. Чем предстоит заниматься: cоздавать дистанционные курсы по проектному управлению на базе цикла Д. Колба, включая практические задания, адаптированные под платформу, чтобы сотрудники осваивали инструменты и повышали эффективность; формировать треки обучения с целями, модулями, заданиями, критериями оценки и материалами для самостоятельного изучения; проведение тренингов и воркшопов (очно/онлайн) по проектному управлению для внутренних сотрудников компании и внешних партнеров; фасилитация сессий: вести групповые практикумы по PM, помогая командам применять теорию на практике; создавать презентации и материалы для обучений (PowerPoint, Miro, Canva); представлять на комитетах статус инициатив, метрики, результаты и предложения по развитию РМ; участвовать в подготовке к продаже курсов на внешний рынок, партнерствам с вузами для обучения PM. Что мы ожидаем от вас: опыт фасилитатора/бизнес-тренера от 2 лет в крупной компании (приоритет — финтех); опыт в проектном управлении/развитии проектной функции от 1 года; практика создания обучающих программ/курсов (в т.ч. дистанционных); проведение тренингов, воркшопов, фасилитационных сессий для взрослых; знание методологий онлайн-обучения, продуктовых подходов, LMS (GetCourse, Stepik); понимание Agile, Scrum, Waterfall: терминология, lifecycle, роли, артефакты. LMS: построение курсов, контент, логика прохождения. опыт работы с стейкхолдерами на уровне руководителей/топ-менеджмента. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный ежемесячный доход и годовой бонус; гибридный график работы 5/2 (3 дня в офисе, 2 дня удаленно) с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45; встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»); обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров; развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды; страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока; денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.Похожие вакансии
Бизнес менеджер (Продуктовая методология)
Договорная
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская, Угрешская
СБЕР
Бизнес менеджер (Продуктовая методология)
Договорная
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская, Угрешская
СБЕР
От 40 000 до 40 000 руб.
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская, Угрешская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"
Договорная
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская, Угрешская
Правительство Москвы