Обязанности:
Вдохновляй, развивай, веди за собой! Ты чувствуешь в себе потенциал стать лидером HR-команды и хочешь влиять на успех крупной компании на рынке недвижимости? Присоединяйся к Союзу Девелоперов Москвы — здесь твои идеи и энергия действительно важны! Твои задачи: Организация и контроль работы команды рекрутеров: постановка задач, поддержка, развитие. Анализ и оптимизация воронки подбора персонала, внедрение эффективных инструментов найма. Личный подбор ключевых специалистов: менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж (РОП). Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале. Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры. Ведение отчетности по результатам работы отдела. Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала или HR от 1 года (желателен опыт в массовом и/или управленческом подборе). Навыки организации работы команды, умение вдохновлять и поддерживать коллег. Готовность брать ответственность за результат и самостоятельно закрывать сложные вакансии. Системное мышление, аналитический подход к процессам подбора. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения. Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов. Условия и возможности: Оклад + премия за выполнения плана отделом + бонусы за личный найм График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19:00. Офис в Москва-Сити, в шаговой доступности от метро. Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании. Дружная команда, поддержка опытных наставников. Участие в развитии HR-процессов компании-лидера рынка. Присоединяйся к нам и стань частью истории успеха!Похожие вакансии