Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 5 миллионов активных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, 1300+ сотрудников в штате.Уже 15 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В третий раз стали #1 в отрасли «Наука и образование» Сейчас мы ищем лида в направление продуктовой аналитики, который вместе с командой будет исследовать взаимодействие пользователей с купленным продуктом и влиять на retention rate. Про нашу команду Аналитика в «Фоксфорде» - это несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH. У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion). Ключевые задачи Управление командой из 5 аналитиков: планировать задачи, проводить груминг задач и ревью результатов; Развитие членов команды: проводить код и performance review, строить планы развития и проводить 1:1; Развитие направления продуктово-образовательной аналитики (разработка метрик и методик оценки образовательного продукта); Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога; Взаимодействие с командой DWH для создания витрин и набора данных необходимых для решения задач команды. Что мы ищем в кандидате релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет; опыт управление небольшой командой (1-2 человека); знание и опыт в А/Б тестах, слова линеаризация и стратификация не должны пугать; SQL на достаточном уровне, чтобы одинаково эффективно писать оптимизированные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL; Python знание библиотек для работы с большими данными; понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть :)); умение аргументировано и понятно излагать свои мысли; умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой. Почему у нас классно работу в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование; рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва). работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка; гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем Macbook Pro для работы; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку. Процесс найма интервью с рекрутером (60 минут)--> интервью с руководителем отдела аналитики и CDO (1.5 часа)--> интервью с бизнес-заказчиком (30 минут) -->оффер :) Будем рады знакомству :)Похожие вакансии