Технический архитектор (импортозамещение)

Обязанности: Разработка стратегии в части инфраструктуры ИТ-Компании по направлению импортозамещения. Внедрение импортозамещенных решений в ИТ-ландшафт Компании. Анализ требований к инфраструктуре/внедряемым решениям на полноту и достаточность для организации закупки и внедрения. Разработка, актуализация и контроль реализации технического дизайна внедряемых и изменяемых систем. Проработка сайзинга и технологических схем для внедрения импортозамещенных решений. Проектирование архитектурных решений, в том числе, создание схем и диаграмм развертывания, написание технических заданий, анализ спецификаций от поставщиков решений. Оценка стоимости компоненты инфраструктуры ИТ в проектах Компании. Архитектурный надзор за внедрением разработанных решений. Оценка рынка и закупка ИТ-оборудования: определение потребности Заказчика, составление ТЗ, валидация спецификаций в рамках конкурса, ведение реестров закупаемого оборудования в зоне своей ответственности. Развитие архитектурной функции Компании, в том числе, процессов и подходов. Требования: Знать и понимать, что такое требования и работа с ними. Широкий технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке IT (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, SAN, СРК, ИБ, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга, инженерная инфраструктура и т.д.). Опыт проектирования и эксплуатации инфраструктуры ИТ. Опыт разработки стандартов проектирования инфраструктуры ИТ. Опыт разработки и оценки технических заданий, регламентов, стандартов, норм, правил, инструкций, спецификаций. Опыт оценки технических рисков, связанных с проектированием системной инфраструктуры. Знания и практический опыт по построению и администрированию решений на базе платформ Vmware, Red Hat Linux, Cisco, Brocade, VipNet, Checkpoint и их российских аналогов, а также всех основных отечественных производителей СХД и серверов х86. Опыт работы с импортозамещенным ПО. Условия: Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия. Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой. Возможность работать удаленно (РФ). «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи. Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом. Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).