Обязанности:
Акционерное Общество «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» является предприятием Государственной корпорации «Росатом». АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон»- крупнейшее в стране научно-исследовательское, проектно-конструкторское и монтажно-наладочное предприятие по созданию технических средств охраны, систем безопасности и оснащению ими объектов различного назначения. Какие задачи нужно будет решать: Разработка и актуализация ЛНА по вопросам: оплаты труда (в т.ч. ежемесячное и разовое премирование), компенсаций и льгот; нематериальной мотивации и социальной поддержи; исполнительской дисциплины. Анализ эффективности системы мотивации Общества, выявление проблем, разработка предложений. Участие в совершенствовании организационной структуры Общества, оптимизации уровней управления, норм управляемости. Участие в подготовке презентационных материалов в т.ч. на основе проведенной самостоятельной аналитики. Участие (при необходимости) в подготовке БРП, в т.ч.: формирование единого прогнозного бюджета расходов на персонал (ФОТ+РСХ) для согласования с финансовым блоком и руководством Общества; моделирование различных сценариев затрат на персонал (например, при изменении штатного расписания, вводе новых льгот, индексации). Участие в подготовке материалов для защиты БРП, в т.ч. план-факторный анализ и контроль исполнения: ежемесячный/квартальный план-факторный анализ исполнения бюджета по ключевым показателям (численность, ФОТ, РСХ); выявление и анализ причин отклонений фактических показателей от плановых; подготовка аналитических комментариев по существенным отклонениям для руководства Общества и финансового блока; прогнозирование выполнение годового бюджета на основе текущей динамики. Анализ выполнения показателей бюджета расходов на персонал по Обществу и его структурным подразделениям (численность, фонд оплаты труда, резервы на оплату труда, расходы социального характера, производительность труда). Формирование резервов на отпуск, годовой бонус по Обществу в разрезе структурных подразделений. Участие в подготовке отчетности в части численности и расходов на персонал: в Росстат (п-4 и другие статистические отчеты), в ГК «Росатом» (квартальная кадровая отчетность, отчет по отраслевому соглашению, ФСД отчетность,др. отчеты по запросу), по запросу руководства Общества и руководства структурных подразделений Общества. Участвовать во внедрении единой унифицированной системы оплаты труда и дальнейшей ее реализации. Участвовать в оценке должностей (грейдирование) при изменении организационной структуры. Автоматизация отчетности по численности и расходам на оплату труда, процессов СУП. Взаимодействие с ГК «Росатом» по постоянным и разовым запросам. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (экономика и финансы, экономика и нормирование труда, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет, опыт работы на предприятиях Госкорпорации «Росатом» приветствуется. Опыт работы по направлениям: бюджетирования расходов на персонал, оплата труда, материальная и нематериальная мотивация, индивидуальные проекты (в том числе личное участие в автоматизации процессов),самостоятельная разработка ЛНА. Опыт внутренних и внешних проверок HR-процессов. Системное мышление, структурированность. Нацеленность на результат и соблюдение дедлайнов. Умение работать с большими массивами данных. Коммуникативные навыки для объяснения сложных методик руководителям непрофильных подразделений. Самостоятельное принятие решений. Ответственность, трудолюбие, внимательность, уверенность в себе, вежливость, порядочность, дружелюбие. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы: График работы 5/2, 8ми часовой рабочий денью, с 8-00 до 17-00. Официальная заработная плата 2 раза в месяц. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Индексация заработной платы, годовой бонус. Оплачиваемый больничный, отпуск. Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская. Комфортные рабочие места. На территории предприятия столовая с доступными ценами. Обучение и развитие: Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Корпоративная академия. Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства. Карьерные возможности: Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста. Поддержка карьерного развития сотрудников. Социальные программы: ДМС после испытательного срока. Линия психологической поддержки. Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых. Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь: Молодежная комиссия. Спортивные активности и отраслевые соревнования. Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей. Спортзал на территории предприятия, различные спортивные секции. Спортивные соревнования в различных направлениях. Мы реализуем важные и нужные проекты по обеспечению безопасности страны. Безопасность - проверенная временем! Стань частью нашей команды!Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
МОСГАЗ
Договорная
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
СБЕР
От 200 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
МКК Стротман
От 180 000 до 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
РУСЭЛ
Договорная
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
Компания BOGACHO
Договорная
Москва. Станции метро: Шипиловская, Орехово, Домодедовская, Красногвардейская
Рапид Био