Чем предстоит заниматься (Обязанности)1. Управление проектами и командой:Полное руководство проектами по автоматизации на базе 1С ERP: от инициации до передачи в промышленную эксплуатацию.Формирование и ведение команды проекта: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения работ. Мы ждем проактивной позиции в организации работы команды.Управление бюджетом проекта, контроль маржинальности, согласование изменений и управление финансовым результатом.Выстраивание регламентированного, управленческого и производственного учетных контуров, а также контура бюджетирования в рамках внедрения ERP-систем (опыт реализации не менее 9 проектов будет преимуществом).Организация процесса тестирования (процедур, промежуточных версий и готового продукта), включая смежные микросервисы холдинга.2. Работа с требованиями и документацией:Проведение интервью с заказчиком, выявление потребностей и «болей» бизнеса, анализ рисков и прогнозирование сроков внедрения.Решение сложных методологических задач, разработка и согласование функциональных требований и технических заданий (ТЗ) для разработчиков 1СВедение полного комплекта проектной документации, формирование регулярной отчетности по статусу проекта.Написание проектной и пользовательской документации (руководства пользователей, регламенты).3. Взаимодействие с заказчиком и стратегия:Выстраивание долгосрочного партнерства с заказчиками, участие в переговорах, подготовка коммерческих предложений. Важно уметь находить нестандартные решения и предлагать их бизнесу.Презентация и защита результатов проекта перед Заказчиком на ключевых этапах и финальных демо.Подготовка предложений по дальнейшему развитию и доработке систем Заказчика.Согласование договоров, закрывающих документов, организация документооборота по проекту.4. Управление рисками и развитие:Выявление и отслеживание проектных рисков, планирование мер реагирования, управление проблемами. Умение быстро перестраиваться и находить выход из сложных ситуаций.Помощь сотрудникам компании (пользователям) в освоении новых продуктов.Участие в поиске, найме персонала, адаптация и обучение новых членов команды (при необходимости расширения штата).Наши ожидания (Требования)Идеальный кандидат — это человек, который:Компетентен: Имеет глубокую экспертизу в 1С ERP и методологии управления проектами, умеет разбирать сложные методологические задачи и видит картину целиком.Активен: Не ждет указаний, а сам предлагает решения, улучшения и пути развития. Готов брать инициативу в переговорах с заказчиком и внутри команды.Ресурсен: Умеет находить выход из безвыходных ситуаций, быстро переключаться между задачами, сохранять спокойствие и продуктивность в режиме многозадачности и жестких дедлайнов.Hard Skills (Профессиональные знания):Глубокое понимание бизнес-процессов (производство, логистика, склад, финансы) и принципов их автоматизации.Экспертиза в постановке регламентированного, управленческого, производственного учета и бюджетирования (реализованные проекты).Уверенное знание методологий управления проектами и умение применять их на практике, включая инструменты управления рисками.Практический опыт внедрения и доработки конфигураций на платформе 1С (обязательно), понимание архитектуры и контуров 1С ERP будет весомым преимуществом.Опыт управления портфелем проектов (от 1 до 3 лет) и управления финансовым результатом (прибылью/убытками) проекта.Опыт проведения презентаций, защиты решений и подготовки коммерческих предложений.Soft Skills и Опыт:Успешный опыт работы на руководящих позициях в сфере 1С автоматизации от 4 лет.Готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат.Аналитический склад ума, системное мышление.Навыки эффективной коммуникации: умеете договариваться с заказчиками и мотивировать команду.
Похожие вакансии