Управляющий магазином (обувь и одежда)

Наша компания выводит на рынок новый бренд, который в ближайшее время должен занять свою долю рынка стильной и доступной обуви и одежды. Мы амбициозны, нацелены на результат и уже готовы построить сеть розничных магазинов по всей стране. Мы ищем энергичных и компетентных управленцев, которые займут лидирующие позиции в ритейле! Если вам близка работа с модной одеждой и обувью, вы любите клиентов и готовы расти вместе с брендом – мы ждем вас в нашей команде! Обязанности: Управление небольшим магазином (100 кв. м.): Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине (приёмка, выкладка, оформление товаров, подсортировка, инвентаризация и проч.) Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и прибыли Аналитика продаж в 1С и управление товарным запасом Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов Закупка и организация оснащения хозяйственными принадлежностями Контроль за уборкой помещения Управление командой: Оптимизация штатного расписания Подбор и обучение персонала Мотивация и развитие сотрудников Обеспечение безопасности: Организация и контроль выполнения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности Взаимодействие с надзорными органами Маркетинг и развитие: Проведение маркетинговых акций Анализ конкурентной среды и внедрение улучшений в работе магазина Финансовая и административная отчетность: Контроль соблюдения бюджета Ведение отчетности по выручке, затратам и ключевым показателям эффективности Кассовая дисциплина Взаимодействие с администрацией ТЦ: Координация мероприятий и акций, проводимых совместно с ТЦ Решение оперативных вопросов, связанных с работой в торговом центре Требования: Образование и опыт: Образование не ниже среднего специального (предпочтительно в области управления, экономики, торговли). Опыт работы в розничной торговле (обувь, одежда) — от 2 лет на руководящей позиции. Навыки и компетенции: Знание законодательства в области торговли, охраны труда и пожарной безопасности Умение работать с кассовым оборудованием и опыт работы в 1С Опыт организации работы магазина с нуля будет преимуществом Лидерские качества, умение организовывать и мотивировать команду Личностные качества: Ответственность и самостоятельность в принятии решений Высокий уровень организованности Клиентоориентированность Условия: Полный рабочий день Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Возможность профессионального роста Рабочее место в крупном современном торговом центре Ключевые показатели эффективности (KPI): Выполнение плана продаж и ключевых метрик (конверсия, ср.чек, комплексность, ср.цена товара) Укомплектованность штата и качество работы персонала Бесперебойная работа магазина и эффективное взаимодействие с администрацией ТЦ (отсутствие штрафов и претензий) Соответствие магазина требованиям безопасности и санитарным нормам