Заместитель директора Сергиево-Посадского филиала

Обязанности: Контроль своевременности и корректности начислений за тепловую энергию и горячее водоснабжение, выполняемых сбытовым подразделением Солнечногорского филиала Общества, а также третьими лицами (платёжными агентами и др.); Организация и контроль проведения мероприятий по заключению/перезаключению договоров поставки тепловой энергии, теплоносителя и/или горячего водоснабжения с учетом требований действующего законодательства РФ; Обеспечение выполнения утверждённых показателей по собираемости начисленной выручки за тепловую энергию и/или ГВС; Организация и контроль проводимой досудебной работы с потребителями, имеющими дебиторскую задолженность за тепловую энергию и горячее водоснабжение; Организация и контроль исполнения сбытовым подразделениям Солнечногорского филиала Общества требований ЛНА, в т.ч. направленных на выявление бездоговорного потребления тепловой энергии, теплоносителя, горячей воды; Осуществление анализа причин отклонения фактических показателей по сбытовой деятельности Общества от плановых показателей; Организация и контроль своевременности формирования и предоставление ежемесячной, ежеквартальной и ежегодной отчетности в регулирующие органы, органы государственной статистики, головную организацию, прочие организации в компетенции подразделений, находящихся в оперативном подчинении. формировать и согласовывать плановый объема выручки от реализации тепловой энергии и горячего водоснабжения; Оказывать методическую поддержку сбытовому подразделению Солнечногорского филиала Общества; Организация и контроль работы сбытового подразделения Солнечногорского филиала Общества в государственной информационной системе жилищно- коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ) по размещению информации в составе и сроки, определенные действующим законодательством РФ; Основные задачи: Повысить уровень собираемости начисленной выручки; Сократить уровень просроченной дебиторской задолженности; Обеспечить своевременность и корректность начислений за тепловую энергию и ГВС; Устранить бездоговорное потребление тепловой энергии и/или теплоносителя/ГВС Требования: Высшее (техническое/экономическое) образование; Знания этапов и принципов организации сбытовой деятельности в теплоэнергетики и/или ЖКХ (с физическими и юридическими лицами); Знание основных программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Outlook, 1С: Документооборот; Обязательное знание ФЗ и постановлений по направлению деятельности; Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень стрессоустойчивости Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Выплаты 2 раза в месяц; Прозрачная система премирования; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможность карьерного роста; Социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); Подарки к праздникам для детей сотрудников