Обязанности:
QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.Наша компания находится на этапе активного роста и масштабирования, что открывает широкие возможности для профессионального развития наших сотрудников.Присоединяйтесь к нашей команде в качестве Руководителя C&b направления! Наши задачи: Разработка, внедрение и сопровождение системы мотивации (KPI, бонусы, премии) Бюджетирование фонда оплаты труда, контроль и исполнение бюджета Подготовка и ведение приказов по оплате труда и мотивации Разработка и актуализация положений об оплате труда и премировании Расчёт заработной платы, бонусов, начислений (совместно с бухгалтерией) Проведение обзоров рынка заработных плат, аналитика и бенчмаркинг Подготовка расчётов, аналитических отчётов и обоснований для руководства Взаимодействие с руководителями подразделений: выстраивание справедливой и понятной системы мотивации, умение «достучаться» и аргументировать решения Что для нас важно: Опыт работы в HR на участке C&B / мотивации / бюджетирования Отличное понимание систем оплаты труда и премирования Опыт расчётов, аналитики, работы с цифрами и бюджетами Умение писать регламентирующие документы (положения, приказы) Навыки переговоров и влияния, способность работать с руководителями Высокая гибкость, системное мышление, ориентация на результат Уверенное владение Excel (расчёты, сводные таблицы, аналитика) Будет плюсом: Опыт внедрения или пересмотра системы мотивации «с нуля» Опыт работы в компании с распределённой структурой или несколькими подразделениями Мы предлагаем: Гибридный формат работы (офис - м. Автозаводская) или удаленный. Официальное оформление по ТК РФ: полностью белая заработная плата,оплачиваемый больничный и отпуск 28 дней в году. Возможность расти вместе с компанией и развиваться профессионально. Гибкость и свобода: мы ценим самостоятельность, а главное для нас - результат Командная работа: работа в команде, которая ценит инициативу, честность ивзаимное уважение. Вклад в развитие: возможность внести вклад в рост бренда и участвовать вформировании его будущего, а не просто заниматься рутинными задачами.Похожие вакансии
Руководитель направления компенсаций и льгот (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
Домклик
Руководитель направления вознаграждения (C&B) в Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская
RWB (Wildberries & Russ)