Обязанности:
iSpring — продуктовая ИТ-компания, создающая инструменты для корпоративного онлайн-обучения.Нам доверяют более 61 000 клиентов в 173 странах, а продуктами пользуются свыше 2,1 млн человек. Решения iSpring входят в престижные мировые рейтинги EdTech. Мы ищем performance-маркетолога, который обеспечит отдел продаж стабильным потоком целевых B2B-лидов по продуктам iSpring LMS и iSpring Suite с контролируемой стоимостью привлечения и прогнозируемой конверсией в сделки. Чем предстоит заниматься Разрабатывать и реализовывать performance-стратегию в B2B-сегменте. Декомпозировать стратегические цели на конкретные метрики и гипотезы, расставлять приоритеты. Планировать и распределять маркетинговый бюджет, управлять рентабельностью кампаний. Привлекать целевой трафик и выполнять план по лидам: управлять контекстной рекламой, таргетом, SEO и реферальными каналами. Тестировать гипотезы и масштабировать эффективные связки. Оптимизировать воронку: улучшать путь клиента от первого касания до квалифицированного лида, настраивать email-цепочки, лендинги и проводить A/B-тестирование. Синхронизировать работу дизайнеров, SMM-специалистов, таргетологов, SEO-команды, аналитиков и проджект-менеджера. Готовить аналитические отчёты по ключевым метрикам (CTR, CR, CPA, LTV, ROI и др.) и внедрять решения на основе данных. Ожидания в первый месяц В течение первых двух недель — сформировать и защитить 3 гипотезы, направленные на рост лидов и оптимизацию CPA. В течение первого месяца — запустить гипотезы и продемонстрировать измеримый результат: рост количества целевых лидов и снижение стоимости привлечения по ключевым каналам. Выстроить эффективное взаимодействие с командами маркетинга, аналитики и продаж. Наш идеальный кандидат Имеет опыт в performance-маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или IT/EdTech). Самостоятельно выстраивает и оптимизирует рекламные кампании, умеет работать с подрядчиками. Работает с аналитикой и воронками (Google Analytics / Яндекс.Метрика, Power BI, Roistat, CRM). Уверенно управляет бюджетом и ключевыми метриками: CPC, CPA, ROI, LTV, CR. Быстро тестирует гипотезы и принимает решения на основе данных. Ориентирован на результат и несёт ответственность за показатели. Мы предлагаем Работу с сильным международным продуктом и корпоративным сегментом (HR-директора, руководители корпоративных университетов). Оклад от 150 000 руб. + KPI. График 5/2, с 9:00 до 18:00.Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии аккредитованной ИТ-компании. ДМС после испытательного срока. Испытательный срок - 3 месяца. Поддержку наставников в период адаптации. Более 200 бесплатных курсов, участие в профильных конференциях, митапах и тренингах. Развитую корпоративную культуру и внутренние мероприятия. Работа в iSpring — это высокая планка, амбициозные задачи и возможность профессионального роста. Здесь реализуют сложные проекты, которые влияют на международный рынок корпоративного обучения. Мы ценим инициативу, самостоятельность и ориентацию на результат. Откликайтесь — будем рады обсудить ваш опыт. Будет преимуществом, если в сопроводительном письме вы укажете реализованные performance-кейсы с конкретными цифрами. Найм проводится рекрутинговым агентством CAREER.VICTORT для компании iSpring. Этапы отбора 1. Интервью с HR-специалистом. 2. Тестовое задание (время на выполнение до 1 часа). 3. Проф.тестирование (от компании iSpring). 3. Интервью с представителями компании. 4. Предложение о работе.Похожие вакансии