Обязанности: разработка и актуализация локальных актов работодателя (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции и иное); подготовка заключений, рекомендаций, разъяснений по вопросам трудового законодательства; правовое сопровождение сложных кадровых процедур (изменение условий ТД по инициативе работодателя, соглашение сторон, сложные увольнения, применение различных режимов рабочего времени с учетом специфики транспортного предприятия (сменные режимы, гибкий режим рабочего времени, разделенный рабочий день, режимы работы для вредников); привлечение к материальной ответственности, применение дисциплинарных взысканий, аттестация персонала и иное; формирование и актуализация форм кадровых документов (трудовой договор, дополнительные соглашения, соглашения, приказы, согласия, уведомления и пр.) и согласование требований в части автоматизации процессов кадрового делопроизводства; досудебное урегулирование трудовых споров, подготовка процессуальных документов при рассмотрении трудовых споров в суде; подготовка ответов по обращениям работников, подготовка ответов на запросы государственных контролирующих органов, сопровождение проверок уполномоченных органов; участие в разработке документов по обработке и защите персональных данных в части управления персоналом; участие в разработке документов по охране труда ( обучение, обеспечение СИЗ, инструкции и иное); участие в подготовке и согласование проектов договоров в соответствии с требованиями законодательства о закупках для государственных и муниципальных нужд ( 44-ФЗ , 223-ФЗ); представление и защита интересов учреждения на всех стадиях судопроизводства, а также в государственных и иных уполномоченных органах, в том числе в государственной инспекции труда. Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие опыта в сфере регулирования трудовых отношений, навыки работы в 1С Зарплата Кадры является предпочтением (ведение кадрового документооборота не входит в должностные обязанности); высшее юридическое образование (юриспруденция); работа в условиях многозадачности, ответственность, пунктуальность, аккуратность, инициативность. РЕЗЮМЕ без конкретизации опыта работы в сфере регулирования трудовых отношений работодателем не рассматриваются
Похожие вакансии