Обязанности:
BLB — это команда креаторов, перфекционистов и просто классных людей. Уже 15 лет мы делаем мерч, который хочется сохранить: от корпоративной одежды до подарков с душой. Наша магия — в деталях, качестве и искреннем уважении к бренду каждого клиента. Мы объединяем творчество дизайнеров с драйвом продаж — в этой среде рождаются действительно крутые проекты. Сейчас компания на этапе активного роста и трансформации. Мы переходим к системным процессам, но хотим сохранить главное — живость, драйв и искренность. Ищем HR-менеджера, который разделит наши ценности и поможет построить компанию, в которой хочется работать долго. Чем предстоит заниматься: 1. Рекрутмент и аналитика: Полный цикл подбора: от поиска дизайнеров и креаторов до коммерческого и производственного директоров. Анализ потребностей компании, мониторинг рынка труда и зарплат. 2. Адаптация и удержание: Разработка и внедрение программ онбординга (адаптация, погружение в культуру). Проведение оффбординга (exit-интервью), анализ причин увольнений и разработка мер по снижению текучести. Постоянный мониторинг уровня удовлетворенности и работа с лояльностью сотрудников. 3. Обучение, развитие и оценка: Разработка и реализация программ карьерного роста и мотивации. Запуск онлайн-школы: выбор платформы, вовлечение пользователей. Разработка и внедрение системы аттестации. 4. Культура и внутренние коммуникации: Поддержка корпоративной и эстетической культуры. Разработка системы внутренних коммуникаций в холдинге. Определение «горячих точек» в коммуникациях и помощь в их устранении. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Кого мы ищем: Проактивность и смелость: Вы готовы брать на себя инициативу и не боитесь атмосферы творческого хаоса, понимая, что именно в этой живой среде рождаются самые крутые изменения. Системность: Вы при этом любите порядок и умеете структурировать информацию и процессы. Способны разработать регламент, но внедрить его бережно и с умом. Эмпатия и устойчивость: Вы умеете слушать и слышать, вовремя замечаете риски для здоровой атмосферы, но при этом сохраняете конструктив и фокус на задачах бизнеса. Опыт: У вас успешный опыт в HR от 3 лет (желательно full-функции), вы понимаете специфику креативных индустрий и продаж. Мы предлагаем: Работу в творческой и креативной компании: Мы делаем реально крутые и качественные вещи, которыми гордимся. Задачи с вызовом и возможностью для профессионального роста: Активное участие в трансформации компании, где ты сможешь внедрять современные HR-инструменты с нуля (онлайн-школа, система грейдов и т.д.) и видеть реальный результат своей работы. Комфорт: Мы находимся в пешей доступности от метро «Электрозаводская». У нас классный, уютный офис с атмосферой, в которой хочется творить и где ты всегда сможешь сделать себе любимый латте — хоть на обычном молоке, хоть на кокосовом. Гарантии: Мы предлагаем несколько вариантов оформления (трудовой договор, самозанятый, ИП). Ждем ваше резюме с кратким сопроводительным письмом, из которого мы поймем, почему вам стоит работать именно у нас. Обращаем внимание соискателей, что данная вакансия предполагает посещение офиса, поэтому полностью удаленных кандидатом рассмотреть не можем. Если вы дочитали до конца, укажите в сопроводительном письме, что готовы к офисному формату работы.Похожие вакансии