Обязанности:
Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России. Что нужно делать: формировать и реализовывать стратегию компенсаций и льгот (C&B) в рамках группы компаний; разрабатывать и внедрять системы оплаты труда, премирования и мотивации для различных категорий сотрудников; осуществлять бюджетирование фондов оплаты труда и бюджетов на льготы и программы мотивации; развивать систему нематериальной мотивации: разрабатывать и внедрять программ признания; развивать систему грейдирования в соответствии с организационной структурой; проводить анализ рынка труда и конкурентных практик в области C&B, актуализировать позиционирование компании; обеспечивать соблюдение принципов равной оплаты и внутренней справедливости в системах вознаграждений; управлять проектами по оптимизации HR-процессов, связанных с C&B. Что нужно знать и уметь: иметь высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных направлениях; иметь профильный опыт в C&B: не менее 5 лет в должности руководителя отдела / направления в компаниях с численностью от 2000 чел., с разветвленной структурой или мультирегиональным присутствием; знать современные подходы к построению систем компенсаций и льгот, включая переменные и долгосрочные модели мотивации; иметь практический опыт внедрения и поддержки системы грейдирования, самостоятельного бюджетирования ФОТ и программ benefits; иметь опыт разработки и запуск программ нематериальной мотивации/признания. обладать навыками эффективной коммуникации на всех уровнях организации, включая взаимодействие с топ-менеджментом. Что мы предлагаем: трудоустройство согласно трудовому кодексу; премии за высокие результаты работы; возможность повышения квалификации и карьерного роста; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; рабочее место: г. Красноярск, Транспортный проезд д.1 (правый берег).Похожие вакансии