Инженер по планированию производства (Египет)

«Строительно-монтажное управление №1» в АРЕ (ООО «СМУ №1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Основным видом деятельности компании является строительство объектов атомной энергетики АЭС. Организация выполняет общестроительные работы, монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, замещение грунта, нанесение антикоррозионной и огневой защиты. Обязанности: Осуществляет контроль за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом, за своевременностью оформления всей необходимой технической документации, разрабатывает месячные производственные программы. Участвует в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства. Контролирует комплектность незавершенного производства. Рассчитывает календарные графики загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, следит за их выполнением. Контролирует выполнение плана производства и принимает меры по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования для выполнения производственной программы. Ведет установленную отчетность. Требования: Опыт работы на данной должности не менее 3-х лет. Образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое). Готовность к переезду в Арабскую Республику Египет. Условия: Место работы – Арабская Республика Египет. Работа в структуре дочерней организации АО АСЭ – ООО «СМУ № 1». Официальное трудоустройство по ТК РФ. Возможность профессионального роста и развития. График работы: 5/2 (воскресенье-четверг рабочие дни, пятница-суббота выходные). Проживание на территории современного охраняемого жилого поселка, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя. Трехразовое питание в рабочие дни - за счет работодателя. Выплачиваются подъемные единоразовым платежом после первого месяца работы. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев. Визовая поддержка - за счет работодателя. Ежегодный оплачиваемый отпуск 37 дней. Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск.