Обязанности:
Международная динамично развивающаяся финтех‑компания, занимающаяся высокочастотной торговлей (HFT фонд) в поиске HR-бизнес-партнера с релокацией в Дубай. Основные задачи:1. Сопровождение полного HR цикла на аудитории до 100 человек (фаундер, трейдеры, математики и т.д.).2. Участие в развитии и мотивации команды.3. Увеличения уровня вовлеченных сотрудников, активно включающихся в работу и стремящимся к развитию внутри компании. Требования к опыту и квалификация:1. Опыт работы в IT компаниях в роли HR-бизнес-партнера от 3 лет.2. Умение работать в команде с математиками, программистами и слышать их, говорить с ними на одном языке.3. Знание английского языка от уровня С1 и выше.4. Опыт работы в международных командах.5. Готовность к релокации в ОАЭ для работы в качестве HR-бизнес-партнера.6. Опыт «выращивания» малых и средних команд и стартапов до крупных. Этапы отбора:1. Краткое знакомство (ок 20 минут);2. HR-собеседование (ок. 60 минут);3. Собеседование с работодателем 1 этап;4. Собеседование с работодателем 2 этап;5. Собеседование с работодателем 3 этап.Похожие вакансии