Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализовывать проект по миграции АБС Формировать стратегию развития новой АБС Руководить объединённой командой — внутренней разработкой и выделенными сотрудниками вендора Управлять взаимоотношениями с вендором, развивать практики Joint Development Взаимодействовать с заказчиками, участвовать в формировании и приоритизации бэклога НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт внедрения АБС ЦФТ Опыт управления командами с численностью более 100 сотрудников (включая вендоров) Глубокие отраслевые знания: кредитные продукты, процессы, риск-менеджмент и регуляторика ЦБ Умение взаимодействовать с топ-менеджментом Системное и стратегическое мышление Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивостьПохожие вакансии