Обязанности:
Характер работы: Внедрение бизнес-процессов управления персоналом в ДЗО и филиалах ПАО «Россети», комплаенс процедур; Контроль реализации мероприятий по управлению персоналом в соответствии с методологией, решениями ИА, ЛНА (аудит, контроль реализации проектов, распоряжений, ЛНА); Инициация и внедрение необходимых изменений, программ для достижения целевых показателей, участие в реализации HR-проектов; Управление в соответствии с матричной системой, координация работы проектной команды. Требования: Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом; Опыт работы на позиции HR BP, HR Generalist (в производственной или федеральной компании) от 3-х лет; Высокая экспертиза в направлении C&B; Опыт взаимодействия с отраслевыми объединениями, профсоюзами – как преимущество; Ярко выраженные аналитические способности, самоорганизованность и высокая ориентация на результат, навыки делового общения. Условия: Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности; Соблюдение ТК РФ в полном объеме; Медицинское страхование (ДМС); Частичная компенсация фитнеса; Возможен ненормированный рабочий день, Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску; Офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).Похожие вакансии