Обязанности:
Крупный финтех находится в поисках руководителя команды копирайтеров! Руководитель копирайта отвечает за всю текстовую архитектуру бренда: от тональности и смыслов до ежедневного контента и больших коммуникационных кампаний. Это лидер, который умеет строить редакцию, управлять качеством текстов и обеспечивать единый голос бренда во всех каналах. Ключевые задачи: Формировать и развивать отдел копирайта / редакции; Управлять командой копирайтеров и редакторов; Осуществлять разработку и поддержку: -тональности бренда -редакционной политики -стандартов качества текстов 4. Контролировать все текстовые материалы: -рекламные кампани -сайты и лендинги -социальные сети -рассылки -презентации -внутренние и внешние коммуникации 5. Внедрять процессы работы с текстами: брифы, редактура, согласования; 6. Повышать эффективность производства текстов (в том числе с использованием ИИ-инструментов как помощников); 7. Прокачивать компетенции команды: стиль, структура, аргументация, сторителлинг. Обязательные требования: Профессиональная экспертиза Глубокие знания копирайтинга, редакторского дела и сторителлинга; Умение работать с разными форматами и задачами: от коротких слоганов до сложных смысловых материалов; Отличное владение русским языком, чувство стиля и логики текста; Понимание маркетинговых и бренд-коммуникаций. Управленческие компетенции Опыт построения или управления отделом копирайта / редакцией; Навыки развития сотрудников и повышения уровня текстов в команде; Умение выстраивать устойчивые процессы и контролировать качество. Будет плюсом Опыт использования ИИ-инструментов; Опыт работы в бренде с развитой коммуникационной экосистемой; Понимание финансовой, продуктовой или сложной экспертной тематики; Опыт запуска крупных кампаний или бренд-платформ; Навыки методологии и обучения (гайдлайны, воркшопы, редакционные стандарты). Личностный профиль Стратегическое мышление и внимание к деталям; Высокая требовательность к качеству; Способность отстаивать смысл и логику; Лидерство и развитая редакторская «насмотренность». Будет плюсом Опыт работы в финтехе, банках, инвестиционных или страховых компаниях или смежных финансовых сервисах.
Похожие вакансии