В команду Центра развития бренда работодателя Сбера мы ищем крутого специалиста, который выстроит систему исследований HR-бренда: от постановки задач до инсайтов, которые помогут улучшить наши коммуникации и опыт соискателей. Основная задача — проведение количественных и качественных исследований среди сотрудников Сбера и потенциальных соискателей. Изучать предстоит имидж Сбера как работодателя, мотивы и барьеры к работе у нас, восприятие HR-коммуникаций, специфику отдельных сегментов аудитории и профессий. Обязанности Вести исследования «под ключ» вместе с HR-заказчиками: от постановки задачи до презентации результатов. Координировать процесс исследований (качественных, количественных, нейро, UX) с подрядчиками: подготовка брифа и дизайна исследования, менеджмент проекта, проверка инструментария, контроль рекрутмента и полевых работ, презентация результатов и проведение воркшопов по итогам, контроль оформления и оплаты. В отдельных проектах самостоятельно готовить инструментарий, анализировать данные и собирать отчёт (краткие саммари и развёрнутые презентации), если у подрядчика заказан только сбор данных. Участвовать в закупках исследований: технические задания, методика оценки, сравнение предложений. Вести систему дашбордов HR-бренда: мониторить динамику, находить аномалии и точки роста, формулировать гипотезы для доисследований. Автоматизировать аналитику и отчётность, снижать ручной труд. Требования Опыт в маркетинговых исследованиях от 7 лет на стороне агентства или компании-заказчика. Понимание специфики методов качественных исследований (фокус-группы, глубинные интервью, онлайн-сообщества) и количественных исследований (онлайн-, личные, телефонные и другие опросы). Понимание специфики методов анализа количественных данных (методики ранжирования продуктовых характеристик, методики определения оптимальной цены, сегментации и другие). Опыт разработки дизайна исследования, анкеты, гайда. Умение анализировать данные и собирать отчёт в понятные выводы и рекомендации. Опыт исследований бренда и рекламы, включая бренд-трекинги и рекламные тесты. Знание российского рынка маркетинговых исследований и исследовательских агентств, их сильных и слабых сторон. Готовность вести несколько задач параллельно и держать темп. Опыт использования ИИ в рабочих процессах. Условия Комфортный современный офис на м. Кутузовская, (офисный режим работы на период исп. срока, после гибрид) Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Программа адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Похожие вакансии