Начальник отдела формирования и исполнения бюджета представительств

Обязанности: контроль деятельности региональных представительств Общества в части формирования и исполнения бюджетов представительств; анализ договоров, бюджетов, подготовка управленческой и сводной отчетности по представительствам Общества; расчет стоимости услуг представительств Общества, анализ показателей эффективности, производственной экономики участков; выполнение поручений руководителя департамента. Требования: высшее образование (финансы и кредит, менеджмент, экономика), наличие дополнительного образования (АССА, ДИПИФР, CMA) рассматривается. как преимущество; опыт работы в ж/д. компании очень желателен; опыт работы с аналогичными обязанностями от 3-х лет на должности руководителя отдела; необходимые профессиональные компетенции: бюджетирование, экономический анализ эффективности для принятия решений менеджментом, подготовка управленческой отчетности по бюджетам представительств, контроль затрат, проверка смет, факторный анализ , умение работать с большими массивами данных, подготовка презентационных материалов; знание Excel (уметь строить формулы массивов), знание 1С на уровне уверенного пользователя; знание полного цикла производства ОТ НАС: Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и премии. Реальные перспективы профессионального роста. Интересные профессиональные задачи. Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив. Широкие возможности для обучения и развития. Расширенный социальный пакет. Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Забота о сотрудниках: Добровольное медицинское страхование. Система материальной поддержки. Специальные льготы для женщин, имеющих детей. Дополнительные выходные дни по коллективному договору. Выплаты и подарки к юбилейным датам. Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи. Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях. Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.). Санаторно-курортное лечение. Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря. Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников. Детские праздники. Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию. Тематические вебинары и мастер-классы.