Консультант Отдела организации охраны лесов от пожаров

Обязанности: разработка предложений по проектам нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений и других документов Минприроды России, Федерального агентства лесного хозяйства по вопросам охраны лесов от пожаров; осуществление организационно-методического руководства деятельности территориальных органов Рослесхоза и подведомственных учреждений по вопросам охраны лесов от пожаров; разработка рекомендаций, методик, положений, другой нормативно-технической и учетно-технической документации по вопросам охраны лесов от пожаров; организация и контроль выполнения территориальными органами Рослесхоза, подведомственными Федеральному агентству лесного хозяйства организациями нормативных правовых актов Российской Федерации, а также приказов, распоряжений Минприроды России и Рослесхоза по вопросам охраны лесов от пожаров; рассмотрение и обеспечение согласования сводного плана тушения лесных пожаров на территории субъекта Российской Федерации; обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок; осуществление мониторинга и анализа горимости субъектов Российской Федерации и подготовка краткого анализ на основе полученных данных; организация разработок по внедрению новых технологий, техники и оборудования для тушения лесных пожаров; организация работы по подготовке к пожароопасному сезону на землях лесного фонда Российской Федерации; обеспечение контроля за выполнением субъектами Российской Федерации мероприятий по противопожарному обустройству лесов Требования: высшее образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Защита растений»; уверенное пользование программами: MS Office, КонсультантПлюс, Гарант; аккуратность, внимательность, ответственность, готовность обучаться, дисциплинированность Условия: официальное трудоустройство (оплачиваемый ежегодный отпуск от 30 дней, больничные + гарантии и льготы государственного гражданского служащего согласно Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; квартальные и годовые премии; график работы понедельник – четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45; поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы в соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (исполнение должностных обязанностей связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну)