HRBP (блок IT)

Обязанности: Регулярная поддержка курируемых подразделений по вопросам HR Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование, передача на реализацию в ОКА Навигирование сотрудников и руководителей по всем HR процессам Сопровождение процесса годового бонусирования Сопровождение процесса пересмотра заработной платы Подготовка отчетов и аналитических справок Сбор обратной связи по работникам Контроль соблюдения HR политик и процедур Контроль ознакомления вверенных подразделений с ВНД по вверенным подразделениям в установленные сроки Управление численностью и бюджетом подразделений Недопущение операционных и трудовых рисков Анализ эффективности работы команд, поиск возможностей для улучшений Сопровождение процесса Performance management - постановка целей и ИПР, промежуточная оценка, итоговая оценка Актуализация, оценка грейдов новых должностей Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями Интервью кандидатов по уровню грейда или по запросу бизнеса Требования: Знание процессов HR Отличные коммуникативные навыки Убедительная аргументация Самостоятельность Высокая работоспособность и эффективность Готовность работать в режиме постоянных изменений и умение справляться со множеством конкурирующих приоритетов Системное и стратегическое мышление Стрессоустойчивость Условия: ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Страхование при выезде за рубеж Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях