Обязанности:
Innovative People — группа IT-компаний с 19-летней историей. В этом году компании исполняется 20 лет. Мы создаём заказное ПО, предоставляем IT-аутсорсинг и у нас есть своя AI-лаборатория.Нас объединяет уважение к профессионализму, интерес к технологиям и честное отношение к людям. Мы не строим «культуру ради культуры» — мы строим систему, которая помогает бизнесу расти, а людям — оставаться и развиваться. Сейчас мы ищем HR Director, который станет для компании опорой, навигатором и голосом людей, умея при этом говорить с бизнесом на языке цифр, решений и результата. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию, кадровую политику, связанную с бизнес-целями. Предлагать новые идеи, внедрять инициативы и превращать их в конкретные результаты, повышая качество опыта сотрудников на всех этапах их работы в компании. Руководить HR-командами: IT-подбор (через руководителя отдела подбора) и отдел кадров (через руководителя отдела), АХО, HR. Повышение эффективности расходов на персонал: ФОТ, HR-бюджет и т.д. Работать с HR-аналитикой и метриками, принимать решения на основе данных. HR-эффективность: управление и оптимизация процессов подбора, адаптации, оценки результативности, удержания персонала и проведения exit-интервью. Развивать корпоративную культуру, работа с HR-брендом. Улучшение внутренних коммуникаций и прозрачности процессов. Запустить и удерживать работающую систему performance review, развития и обратной связи — так, чтобы сотрудники понимали, как расти и развиваться. Что для нас действительно важно: Опыт работы HR Director в компаниях 200+ человек. Реальный опыт внедрения HR-инициатив «от идеи до устойчивого результата». Сильный баланс эмпатии и структуры. Системность, последовательность, управленческая зрелость. Умение рационально оценивать инициативы и фокусироваться на тех, которые приносят максимальную ценность для бизнеса и сотрудников. Интерес к AI и опыт его применения в HR. Понимание IT-среды, технологических или аутсорсинговых команд. Уверенная работа с HR-аналитикой и метриками. Опыт управления командой от 7 человек. Высшее профильное образование. Что мы предлагаем: Выстроить компанию, где вам бы хотелось работать. Запрос на результат, а не на формальное закрытие функций — и свободу действий для его достижения. Проекты, которыми можно гордиться — мы работаем с клиентами, чьи имена известны на рынке, и создаём продукты, которые реально меняют бизнес. Возможность реальное влияние на бизнес, процессы и культуру компании. ДМС с расширенным пакетом (стоматология, выезды врача, страхование поездок за рубеж и льготы для родственников). Живую корпоративную атмосферу: квизы, настолки, английский разговорный клуб и мероприятия, где коллеги становятся друзьями. Бюджет на обучение: тренинги, курсы, участие в профильных конференциях — растём вместе, растём быстро. Работа в аккредитованной IT-компании с устойчивой репутацией. Комфортный офис в 5 минутах от м. Автозаводская + гибкое начало дня.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская
NVI Solutions LLC
Договорная
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская
Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park
От 90 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская
Уланов Игорь Евгеньевич
От 190 000 до 270 000 руб.
Москва. Станции метро: Дубровка, Автозаводская
Корнейченко Светлана Сергеевна