Главный специалист по несоответствиям на заводах-изготовителях (в Турецкую Республику)

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главного специалиста по управлению несоответствиями на заводы-изготовители" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ». Обязанности: Организация и осуществление своевременного выявления несоответствий, их идентификация, регистрация и документирование; Определение типа несоответствия и мероприятий по коррекции; Определение причин возникновения несоответствий, разработка корректирующих и предупреждающих действий; Взаимодействие с поставщиками, подрядными организациями, заказчиками по осуществлению процесса управления несоответствиями. Требования: Высшее образование по специальности: "Управление качеством" или высшее техническое образование Опыт работы не менее 3 лет в таких подразделениях, как отдел обеспечения качества, отдел контроля качества, отдел управления несоответствиями, на позиции ведущего инженера/главного специалиста по качеству или аналогичных должностях Опыт работы в системе ЕОС-Качество является преимуществом Знание систем менеджмента качества по ИСО 9001 Знание Федеральных законов, постановлений, норм и правил в области использования атомной энергии; Навыки разработки, проверки и согласования отчетов о несоответствии, планов коррекций и корректирующих действий по несоответствиям, обнаруженным в ходе изготовлении оборудования и/или внешних аудитах в соответствии с методикой «8D» Навыки оценки влияния выявленных несоответствий на качество и сроки изготовления оборудования / функционирование системы менеджмента качества, технического процесса Опыт разработки внутренних нормативных документов организации (стандартов, инструкций, положений, программ обеспечения качества и т.п.), подготовки отчетов и презентаций Знание основных действующих норм и правила в области использования атомной энергии является преимуществом. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста; условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования; предоставление корпоративного жилья; компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; бесплатный обед на территории строительной площадки; трансфер к месту работы и обратно.