ООО "ОтелиСахалина", а именно Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности ищет себе в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга с переездом в г. Южно-Сахалинск. Главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор. В связи с открытием нового отеля Легенда мы ищем в команду Руководителя отдела продаж и маркетинга в г. Южно-Сахалинске Обязанности: Разработка, внедрение и обеспечение выполнения плана продаж,показателей роста прибыли; Управление бюджетом отдела продаж и маркетинга; Анализ рынка, конкурентной среды, выявление тенденций и потенциальных возможностей для роста; Формирование ценовой стратегии отеля во всех сегментах в сотрудничестве со службой управления доходами; Проведение встреч с клиентами и партнерами для привлечения бизнеса и увеличения продаж; Участие в отраслевых выставках и мероприятиях как в России, таки за рубежом; Внедрение программы по продвижению услуг, планирование мероприятий по стимулированию спроса; Непосредственное участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии для продвижения отеля, ресторанов и конференц-услуг; Ежедневный, еженедельный и ежемесячный анализ выполнения плановых показателей; Участие в подборе, обучении и развитии команды. Требования: Высшее образование; Опыт работы в продажах в отелях 4-5 звезд от 3 лет(обязательно); Опыт работы ведущим менеджером по продажам или руководителем по корпоративным продажам, или по организации мероприятий. Условия: Бессрочный трудовой договор; График работы: 5-дневная рабочая неделя, выходные – суббота,воскресенье; Полный рабочий день на территории работодателя; Работа в г. Южно-Сахалинске, офис в центре город; Место работы: г. Южно-Сахалинск, пр. Мира, 172; Испытательный срок 3 месяца; Выплата зарплаты 2 раза в месяц. 163 т.р. – без премии за невыполнение KPI. 195 т.р. – с премией за выполнение KPI. Указанный уровень ЗП выплачивается с испытательного срока; Трудоустройство согласно ТК РФ; полный соц.пакет, оплата проезда в отпуск; 44 календарных дня отпуска; Компенсация проезда отпуска 1 раз в 2 года (только для сотрудника) до 50 т.р. в пределах границ РФ; Компания предоставляет ежемесячную компенсацию аренды жилья в размере не более 55 т.р. в месяц. Данное условие прописано в соглашении к трудовому договору. Сотруднику переезд оплачивается. Проезд других членов семьи не оплачивается.
Похожие вакансии