Психометрик/специалист по оценке

Мы ищем психометрика, который будет отвечать за разработку, валидацию и сопровождение инструментов оценки (тесты, опросники, ассессмент-инструменты) и проведение психометрических исследований. Роль предполагает работу на стыке психологии, аналитики данных и методологии оценки. Обязанности: Разработка инструментов оценки проектирование тестов, опросников, шкал и оценочных методик; разработка поведенческих индикаторов и моделей компетенций; подготовка спецификаций тестовых заданий; участие в разработке ассессмент-центров и опросных инструментов; Психометрический анализ проведение анализа надежности и валидности инструментов; факторный анализ; IRT-моделирование (желательно); анализ дифференцирующей способности заданий; разработка норм и шкалирования результатов;Исследовательская работа планирование психометрических исследований; подготовка выборок и дизайн исследований; интерпретация результатов; подготовка аналитических отчетов и рекомендаций; участие в научных публикациях (желательно);​​​​​​​ Методологическая поддержка консультации команды по вопросам измерений; контроль качества оценочных процедур; Требования: высшее образование в области психологии / психометрики / социологии / статистики; уверенное понимание классической теории тестов (CTT), надежности и валидности, факторного анализа; опыт разработки или адаптации психометрических инструментов; уверенное владение статистическими пакетами R / SPSS / Python (желательно R); опыт работы с количественными данными; аналитическое мышление и методологическая аккуратность; Будет преимуществом опыт разработки инструментов оценки персонала или студентов; опыт нормирования тестов; опыт публикаций или участия в исследованиях; знание стандартов AERA/APA/ITC; опыт работы с большими выборками; знание английского языка для чтения научных статей. Условия: участие в разработке современных инструментов оценки; работу на стыке науки и практики; доступ к большим массивам данных; возможность публикаций и профессионального роста; медицинское обслуживание на территории Академии, дополнительное образование; комфортная инфраструктура Академии (кафе, спортивные площадки, библиотеки, дополнительное образование, медицинское обслуживание и др.); работа в уютном офисе м.Юго-Западная (5 минут от метро). заработная плата соответствует рынку. Ключевые показатели эффективности: психометрическое качество разработанных инструментов; соблюдение методологических стандартов; сроки вывода инструментов в эксплуатацию; качество аналитических отчетов; вклад в развитие методологии оценки.