ADVANTA – российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам эффективно развивать бизнес. Компания работает на рынке уже 22 года и имеет опыт сотрудничества с более чем 450 крупнейшими компаниями России и СНГ, среди них: Аэрофлот, Вертолеты России, Увелка, Перекресток, Авексима и другие. В связи с расширением отдела разработки приглашаем в нашу команду frontend-разработчика. Обязанности: Реализация нового функционала продукта на стороне front-end (верстка + логика интерфейсов); Поддержка и доработке существующего функционала продукта; Написание тестов; Разработка архитектуры, спецификаций и правил; Участие в оценке и грумминге новых фич, переработки существующего функционала, внедрения доработок, оптимизации; Выбор технологий и инструментов для дальнейшего развития front-end продукта; Работа с легаси для технической модернизации платформы и минимизации технического долга; Работа с бекенд-разработчиками, общее обсуждение интерфейсов API, моделей данных, логики выполняемых операции на стороне бекенда для нужд фронтенда. Требования: Опыт работы с React (Функциональные компоненты в приоритете, классовые являются большим плюсом), Redux, Redux Toolkit (альтернативные инструменты для реализации машины состояний будут плюсом); TypeScript в коммерческой разработке (Обязательно); Знание и уверенное владение HTML, CSS, CSS Modules; Владение препроцессорами (Sass, Less, Stylus), в первую очередь Less; Знание и уверенное владение JavaScript в том числе и новые спецификации языка; Способность писать читаемый и поддерживаемый код; Умение работать в команде с разработчиками, аналитиками и тестировщиками; Опыт в технической оценке сложности разрабатываемого функционала; Умение смотреть на картину целиком, предлагая обоснованные решения в индивидуальных случаях, а также в случаях долгосрочного развития; Git (уверенное владение); Знание инструментов сборки (Webpack, ESBuild); Уверенное владение npm/yarn; Опыт с WebWorkers, Sockets, Long Poling; Оптимизации React, процессов сборки, bundles. Большим плюсом будет: Владение технологиями атомарного и модульного CSS; Опыт работы с архитектурой микро-фронтенд приложений; Module Federation; Монорепозитории. Условия: Индивидуально рассматриваем пожелания кандидатов по заработной плате; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Льготный пакет ДМС; Возможен удаленный формат работы; Ежегодное ревью с возможностью пересмотра ЗП и составлением ИПР (индивидуального плана развития); Обучение, посещение конференций по разработке; Очень дружный коллектив и просто хорошие люди, открытые к конструктивному общению :) Очень много интересных функциональных и платформенных задач; Стек технологий, используемых во фронтенде: Typescript + React + Redux Toolkit + immutable.js/immer + webpack/esbuild; Аналитику делают аналитики, тестирование - тестировщики; Использование методологий Kanban и Scrum; Активный рост компании и подразделения предоставляет возможности для карьерного роста; Крупные федеральные заказчики и серьезные проекты предоставляют возможности для решения сложных, нестандартных задач. P.S.: Почему стоит пойти к нам? - мы постоянно улучшаем наше решение, поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможность влиять на развитие уникального российского продукта. - мы хотим, чтобы сотрудники нашей компании смогли реализовать весь свой потенциал, поэтому регулярно проводим корпоративное обучение и поддерживаем коллег в их карьерном развитии; - мы предлагаем конкурентный уровень заработной платы. Фиксированный оклад + бонусы по KPI; - официальное оформление, гибридный график работы 5\2; - перспектива карьерного роста на данной позиции и возможность наращивать экспертизу и компетенции в направлении продаж и проектного менеджмента. Если тебя заинтересовало наше предложение, оставляй отклик. Мы будем рады, если в сопроводительном письме ты расскажешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия. Спасибо!
Похожие вакансии