Врач-педиатр (неотложная помощь на дому)

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает на работу врачей-педиатров в Централизованное отделение первичной медико-санитарной помощи на дому. В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности. Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный! Обязанности: - обслуживание первичных и неотложных вызовов и оказание необходимой медицинской помощи детскому населению при острых и обострениях острых хронических заболеваний; - обслуживание активов для динамического наблюдения за пациентами; - оформление медицинских карт и документации; - работа с системой ЕМИАС. Требования: - высшее медицинское образование, интернатура/ординатура по педиатрии (обязательно), действующий сертификат/аккредитация по специальности "Педиатрия"; - опыт работы в детских учреждениях приветствуется. Условия: график работы 2/2, смены с 08.00 до 20.00. бюджетная/социальная ипотека; доплата молодым специалистам (15.000 р.); программа приведи друга; программа наставничества; компенсация аренды жилья – 30.000 р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 р.); содействие в зачислении детей в детские сады и школы; ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; оформление по ТК РФ, стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц, полный соц. пакет, профсоюз; дружный коллектив и поддержка коллег; удобное месторасположение - г. Долгопрудный, ул. Первомайская, д. 58А - от станции МЦД-1 Долгопрудная - 5 минут пешком, либо автобусы от м. Ховрино, м. Алтуфьево, м. Физтех; окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.