Обязанности:
Менеджер по продажам (FoodTech SaaS, удалённо) RESTOCRM — российская IT-компания (FoodTech SaaS), которая 6+ лет помогает ресторанам и службам доставки автоматизировать процессы и работать с гостями напрямую.Наши продукты: сайты и мобильные приложения для доставки, CRM и программы лояльности.Мы интегрируемся с iiko и r_keeper, развиваем собственные сервисы и кастомные модули. Сейчас мы расширяем команду продаж и ищем того самого человека, который умеет не просто звонить по базе, а закрывать сделки и строить системную воронку. Кто нам нужен Охотник за сделками, для которого «нет» — не отказ, а шаг к «да». Человек, который кайфует от результата, а не от процесса («я сделал звонки» ≠ «я продал»). Самостоятельный и организованный — умеет работать удалённо без контроля «через плечо». Комфортно чувствует себя в видеосозвонах. Умеет разобраться в продукте, донести ценность продукта и объяснить клиенту простыми словами, как это решит его проблемы. Опыт в продажах сложных B2B-решений (IT, SaaS, оборудование, автоматизация, франшизы и т.п.) будет преимуществом. Важно: у вас должна быть мотивация зарабатывать без потолка — чем больше продаж, тем выше доход. Что предстоит делать Искать и находить клиентов среди ресторанов и служб доставки (сбор базы из открытых источников, Яндекс.Еда и др.). Выходить на LPR: звонки, холодные сообщения, мессенджеры. Выявлять боли клиента (комиссии агрегаторов, отсутствие лояльности, ручные процессы) и показывать, как наши решения их закрывают. Проводить видеопрезентации и демонстрации продукта. Вести CRM (Bitrix24): фиксировать все контакты, договорённости, резюме после звонков. Готовить коммерческие предложения, сопровождать до подписания договора. Работать с тёплыми лидами, которые поступают с сайта или от партнёров (как бонус к холодным продажам). Что мы предлагаем Удалённый формат: с 9 до 18 (по МСК) — подстраиваемся под клиентов. Оклад от 50 тыс. руб. + бонусы:+ до 7% с каждой сделки,+ премия за каждую сделку с холодной базы. Реальный доход 85–150 тыс. руб. у успешных менеджеров (и выше — без потолка). Адаптационный период 3 месяца:– обучение продукту, сбор базы, вывод на презентацию,– помощь руководителя на видеопрезентациях,– еженедельные тесты и экзамены, чтобы быстро вникнуть. Карьерный рост: при сильных результатах можно вырасти до руководителя отдела продаж. Молодая команда и ценности: честность, открытость, развитие и ориентация на клиента. Продукты, которые реально нужны рынку (есть десятки кейсов, интеграции с iiko и r_keeper, мы официальные партнеры компании R_KEEPER). Чего мы ждём на выходе Через 3 месяца вы: ведёте воронку из 300+ потенциальных клиентов; закрываете от 5 сделок в месяц; приносите стабильный оборот в компанию и напрямую влияете на свой доход. Как понять, что вы подойдёте? Вам нравится влиять на результат, а не «отбывать рабочий день». Вы умеете общаться с клиентами и слышать их боли. Вы готовы к большому количеству холодных контактов — и знаете, что результат стоит усилий. Вам интересна сфера IT и FoodTech, вы хотите развиваться в этом направлении. Вместо длинных тестовых заданий мы предлагаем: просмотр обучающих материалов по продукту. За неделю вы поймете, кому и как продавать, вам понравится продукт — значит, это ваша роль. Хотите в команду, где можно зарабатывать без потолка, развиваться в IT и продавать продукты, которые реально нужны ресторанам?Откликайтесь!Похожие вакансии