Медицинский представитель, "Кардиология" (Московская область)

Компания "Панбио Фарм" - международная фармацевтическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и продаже качественных лекарственных препаратов. Более 25 лет "Панбио Фарм" реализует на российском рынке уже ставшие известными лекарственные препараты. В 2025 году в компании произошло знаковое событие - запущен лонч портфеля инновационных кардиологических препаратов. Лекарственные препараты "Панбио Фарм" качественные, с доказанной эффективностью, понятные врачам и доступные по цене. Мы приглашаем кандидатов с опытом работы Медицинским представителем/Фармацевтическим представителем/Менеджером по продажам в фарм.отрасли/Менеджером по работе с ключевыми клиентами/специалистами на должность Медицинского представителя/Старшего медицинского представителя. Территория работы обсуждается индивидуально, есть выбор. При отклике укажите желаемые районы/округа. Обязанности: Информационная поддержка продвижения кардиологических препаратов; Информирование врачей и аптечных работников о препаратах компании; Участие в проведении фармацевтических кружков, презентаций, семинаров для врачей и аптечных работников; участие в конференциях и отраслевых выставках; Выполнение KPI по визитной активности, кратности и качеству визитов; Ведение регулярной отчетности. Требования: Высшее или среднее специальное образование (фармацевтическое, медицинское, химия, биология, ветеринария; непрофильное образование + опыт работы МП); Опыт аналогичной работы; Знания фармакологии, медицины, терапевтических направлений; Знание критериев оценки работы медицинского представителя, инструментов достижения результата. Отличные коммуникативные навыки, убедительная коммуникация, аргументация, эмоциональная вовлеченность, обучаемость, быстрота мышления, системность в работе; Энергичность, добросовестность, честность, позитивное мышление. Условия: Заработная плата: оклад + квартальные премии. Премии за участие в маркетинговых мероприятиях. Ежегодный пересмотр уровня з/п; Возможность участия в профессиональных конкурсах, номинациях, премиях; Участие в программах профессионального роста (ассессмент-центры, программы обучения), карьерного роста (карьерные треки); Стабильный функционал, понятные KPIs; Планшет с современной CRM-системой; Мобильная связь; Корпоративный автомобиль пpeдоставляется или компенсация за использование своего авто; ДМС (расширенная программа); Территория - обсуждается индивидуально. Ждём ваши отклики на вакансию!