Обязанности:
У меня есть вакансия HRD в розничный бизнес (вся Россия) ,CEO-2.Ключевая задача: перестройка существующих hr-процессов под текущие реалии рынкаЧем предстоит заниматься: Разработка и реализация HR-стратегии для розничного направления холдинга Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка эффективности Внедрение современных инструментов управления персоналом и цифровых HR-решений Формирование сильной корпоративной культуры и развитие HR-бренда работодателя Поддержка руководителей в вопросах управления командами и организационных изменений Аналитика HR-метрик, оптимизация численности и затрат на персонал Взаимодействие с топ-менеджментом и участие в стратегических проектах холдинга Что ожидаем: Опыт работы HRD в розничном бизнесе/холдинговых или IT-структурах от 3 лет; Глубокое понимание специфики розничного бизнеса; Опыт построения HR-стратегии и внедрения изменений; Навыки управления командой HR-специалистов, развитые лидерские качества Умение работать с HR-аналитикой и цифровыми инструментами Системное мышление, ориентация на результат, гибкость и проактивность Что ожидаем от тебя Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата График 5/2, рабочий день с 9:00 или с 10:00 Гибридный формат работы: офис + возможность удалёнки Как мы проводим собеседования 1. 45-60 минут - общение с HR;2. 60-90 минут - общение с HRD холдинга и собственником бизнеса;3. Проверка документов-3-5 дней (анкета в электронном виде);4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.Похожие вакансии