Преподаватель (симуляционное обучение)

Обязанности: Написание учебно-методических программ по симуляционному обучению, целевая аудитория - педиатры и средний медицинский персонал; Проведение выездных симуляционных тренингов: экстренная медицинская помощь ребенку, отоскопия в педиатрии, сердечно-легочная реанимация ребенка, физикальное обследование дыхательной системы, физикальное обследование сердечно-сосудистой системы, подкожное, внутримышечное и внутривенное введение лекарственных препаратов; Ведение отчетности о проведенных тренингах, анализ результатов и эффективности проведенных занятий; Участие в развитии материально-технической базы Учебного центра; Участие в конференциях; Требования: Высшее медицинское образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по любой врачебной специальности или имеющее высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» для завершивших обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами с 2019 года и прошедшее подготовку в ординатуре по любой медицинской специальности, имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по любой медицинской специальности, а также прошедшее повышение квалификации по специальности «Специалист медицинского симуляционного обучения» и стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года; владение методиками преподавания; умение работать с методическими материалами (разрабатывать, анализировать и оценивать учебно-методические материалы); постоянное изучение современных методик симуляционного обучения; пунктуальность, стрессоустойчивость, ответственность. Условия: Заработная плата 90 000 руб (на руки), выплачивается 2 раза в месяц; График работы: полный рабочий день с 9:00 до 17:30;Место работы: г. Москва, ул. Дубининская, 80;Формат работы: очный в офисе, при выезде на тренинг доставка до места проведения на автотранспорте организации;Запись в трудовой книжке: преподаватель; Испытательный срок: 3 месяца. Мы будем рады, если вы разделите ценности нашей корпоративной культуры: Поддержка и взаимопомощь;Уважительное отношение друг к другу;Внимание к мелочам. Поскольку верим, что любой успешный проект начинается с деталей.