Обязанности: Разработка адаптационных планов для новых сотрудников; Создание материалов для обучения на период адаптации и ввода в должность нового сотрудника, наполнение базы знаний; Проведение оценки эффективности работы новых сотрудников на испытательном сроке с Руководителями отделов; Вести процесс адаптации сотрудников на этапе ИС: онбординг, проведение адаптационных встреч с сотрудниками Разработка и внедрения системы обучения и развития сотрудников разных уровней компании; Создание плана-графика обучения сотрудников по подразделениям, контроль выполнения планов обучения; Анализ рынка внешнего обучения, поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании и внедрение лучших практик, выбирая лучшие предложения согласно текущим трендам в обучении и развитии; Требования: Умение работать в режиме многозадачности; Инициативность, готовность брать на себя ответственность; Умение самостоятельно ставить цели и работать на результат; Условия: Оформление в штат с первого дня; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на этапе собеседования График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Имеется бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников ст Воронок и Фрязино Пассажирская; Амбициозный и дружный коллектив; Работа в современном комфортном офисе: г. Фрязино, Окружной проезд (центральный офис).
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации (обучению) персонала
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва
НПК Специальная Металлургия-Москва