Ведущий экономист по финансовой работе (казначейство, банки)

!!! Обязательно указывайте уровень зарплатных ожиданий при отклике, если уровень не указан в резюме (отклики без указанных зарплатных ожиданий игнорируются). У компании-партнера (промышленная группа компаний) открыта вакансия - ведущий экономист по финансовой работе. Обязанности: 1.Финансовый контроль платежей: - Проверка и согласование заявок на расходование денежных средств, проверка наличия необходимого пакета документов для оплаты и его корректности, бюджетный контроль - Подготовка и формирование реестров платежей 2.Администрирование и отражение в бухгалтерском учёте договоров по финансовой -деятельности: - Ведение и актуализация реестра договоров по внутригрупповым займам. - Расчет процентов, контроль сроков действия договоров, сумм, процентных ставок. 3. Осуществление платежей и контроль операций по рассчетно-кассовому обслуживанию: - Формирование платежных поручений посредством операций в 1С-ERP и выгрузка, отправка их в системах ДБО обслуживающих банков; - Снятие выписок банка, контроль исполнения банком платежей и отражение их в учетных системах; - Валютный контроль в полном объеме: учет контрактов, предоставление СВО, СПД. - Взаимодействие с банками по текущим вопросам расчетно-кассового обслуживания (открытие и закрытие счетов, внесение изменений), продление сроков ЭЦП, размещение депозитов Требования: Опыт работы от 1-го года; Работа c банковскими выписками и платежными поручениями, работа в ДБО различных банковских систем, контроль ЭЦП; Валютный контроль: опыт работы с валютными документами, знание 181-И Инструкции Банка России, валютного законодательства; Знание основ финансового и бухгалтерского учета; Навыки работы в 1С:ERP; Владение MS Excel на уровне «Продвинутый пользователь»; Желание расти и развиваться; Условия: Стабильная белая своевременная заработная плата (оклад + премия) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных Возможности карьерного, финансового и личностного роста Финальный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.