Обязанности: Организация и координация работы команды разработчиков. Активное участие в оптимизации процессов разработки и их реализации. Наставничество и менторство для младших членов команды. Проведение code review, контроль качества кода. Построение надёжной, масштабируемой системы на микросервисах. Проектирование и разработка новых компонентов системы. Проработка и предложение оптимальных технических и архитектурных решений для реализации бизнес-задач. Требования: Опыт коммерческой разработки на Java от 5-х лет (уверенное владение Java Core, Multi-threading, понимание и применение SOLID/DRY/etc). Опыт работы на высоконагруженных проектах. Ориентированность на результат, командная работа и желание постоянно развиваться. Знание теоретических основ и опыт разработки микросервисных систем. Понимание микросервисной архитектуры. Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ). Желательно опыт работы с IMDG (Redis/Infinispan). Желателен практический опыт реактивного программирования. Опыт работы с различными типами БД. Понимание CI/CD. Преимуществом будет являться опыт работы с BPM (в идеале Kogito, Zeebe) Технологический стек на проекте: Бэк: Java 15-17, Qarkus/Vertx, Kafka + Kafka Streams, Docker/OpenShift. БД: PostgeSQL, Elastic. Условия: Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки). Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку. Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы. ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой. Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети). ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях. Компенсация питания при работе из офиса. Курсы, сертификации, профессиональные конференции. Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни. Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения. Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.
Похожие вакансии