Обязанности:
Привет! Это Иван Мамонов - основатель компании SФERA.Мы ищем Project Manager / операционного координатора, который станет операционным ядром и поможет держать под контролем проекты по подбору персонала, обучению и сопровождению клиентов. Это роль для тех, кто хочет расти в управлении:PM → руководитель проектного офиса → операционный директор.На старте можно зарабатывать от 60 тыс. ₽ (обсуждается по уровню кандидата) с перспективой быстрого роста до 100 тыс. ₽ и более. Если тебе интересны HR-Tech, системность, ответственность и развитие - читай дальше и откликайся. О компании SФERA — консалтинговая HR-Tech компания, которая помогает объединять людей и работодателей. Мы строим систему, где: бизнес получает поток сильных кандидатов и понятный процесс найма, команда быстро входит в работу через адаптацию и обучение, руководители получают решения, которые усиливают команды и управляемость. Мы не HR-агентство. Мы выстраиваем процесс и технологию: прозрачно, этично и с ориентацией на результат.Сейчас мы параллельно: ведём проекты клиентов (подбор, запуск, обучение, процессы), развиваем технологию и внутренние стандарты, разрабатываем собственную HR-Tech LMS-платформу, собираем сильную команду. Нам нужны люди, которые привыкли делать больше, чем от них ожидают — потому что именно так строятся сильные компании. Условия — Доход: от 60 000 ₽ (вилка обсуждается после знакомства и тестового задания)— Формат: удалённо, самозанятость / ИП (Первые 2 месяца. После - ТК РФ)— График: 5/2 по МСК, 10–19 (важна доступность и скорость реакции)— Рост: до руководителя проектов / операционного директора— Обучение: работа по стандартам + доступ к внутренним материалам и практике управления Задачи Ты станешь владельцем бизнес-процесса “Исполнение” и будешь держать в порядке всю операционную часть проектов: 1) Управление проектами (исполнение и клиентский сервис) подключение новых проектов (старт, структура, вводные) ведение статусов по каждому клиенту и проекту контроль сроков, качества, коммуникаций предупреждение “пожаров”: видеть риски заранее и вовремя эскалировать доведение проекта до результата и фиксация следующего шага 2) Коммуникации и координация команды синхронизация исполнителей (рекрутеры/контент/разработчики/партнёры) контроль того, что задачи не “висят” и не теряются протоколирование договорённостей: “что сделано / что дальше / кто отвечает / к какому сроку” поддержание понятного ритма взаимодействия с клиентом 3) Отчётность и прозрачность управления вести систему проектной отчётности (короткие ежедневные апдейты + недельная сводка) следить за дисциплиной ведения статусов (CRM/таблицы/трекер задач) собирать операционную картину: что сделано, где риски, что требует решения 4) Улучшение процессов и стандартов дорабатывать регламенты и чек-листы (делать проще, быстрее, понятнее) находить узкие места в исполнении и коммуникации автоматизировать рутину: шаблоны, формы, таблицы, боты превращать обратную связь от клиентов в улучшения системы Кого ищем Нам нужен человек, который хочет вырасти в управлении. Три главных принципа нашей команды:Жажда деятельности— ты не ждёшь, когда скажут, а сам видишь, что нужно улучшить; делаешь больше, чем от тебя ожидают Скромность— ты умеешь признавать ошибки, принимать обратную связь, учиться Чуткость— ты умеешь общаться с людьми и хочешь помогать, сохраняя требовательность к результату И ещё важно:— системность и внимательность к деталям— скорость реакции и ответственность— спокойствие даже в моменты нагрузки— умение работать с людьми: гибко, но требовательно Навыки — продвинутый опыт использования AI— опыт в проектном управлении / операционке / роли “координатора”— опыт в B2B услугах, аккаунтинге, рекрутинге, HR, обучении или продажах (любая из сфер)— уверенное владение Google Docs/Sheets, трекерами задач (Weeek/Notion/аналог), CRM (Bitrix24 — плюс)— умение писать регламенты и чек-листы, структурировать хаос— грамотная устная и письменная коммуникация Что дальше? Если ты дочитал(а) до этого места и чувствуешь, что это твоя роль - откликайся.Не пиши длинное сопроводительное письмо. hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности, где ты сможешь подробнее познакомиться с нами и рассказать о себе. При прохождении на 100% - мы гарантированно с тобой свяжемся.Похожие вакансии
Операционный ассистент / Project Manager
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва
Климашевская Олеся Сергеевна