Руководитель отдела методологии и регламентирования

Обязанности: Формирование команды отдела методологии: подбор кандидатов с учетом приоритетов развития отдела и поставленных целей. Создание единой и централизованной базы-знаний с описанием ключевых бизнес-процессов, регламентов, политик, инструкций, методологий, в т.ч. проведение аудита уже разработанных внутренних документов и внесение необходимых обновлений. Активное взаимодействие с прочими бизнес-подразделениями для сбора требований при подготовке регламентов или инструкций, описании методологий и т.д. Подготовка регламентов на основе описания бизнес-схем по операционным процессам. Методологическая поддержка по учетным вопросам, разработка и написание регламентов и методик ведения бухгалтерского (МСФО и РСБУ) и налогового учета. Участие в проектах по автоматизации отдельных операционных процессов: проработка методологических вопросов по учету ОС и ТМЦ с целью сближения операционного и финансового учета и т.д. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в ex-Big-4 не менее 3-х лет. Опыт по управлению командой (не менее 3-х сотрудников). Опыт работы в крупных компаниях по направлению методологии и регламент не менее 5-и лет. Опыт работы в проектах по внедрению информационных систем на базе платформы 1С и написания технических заданий. Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, опыт оказания консультационных услуг приветствуется преимущество. Знание компьютерных программ: MS Office Professional (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project), типовых конфигураций 1С. Условия: Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации. Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная; Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис; График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами; Оформление согласно ТК РФ; Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций); Корпоративная мобильная связь; Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов; Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом; Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России; Экспертная поддержка в период адаптации; Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста; Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера; Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками; Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).