Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение своевременного оформления приема, увольнений и переводов работников соответствии с нормами Трудового законодательства, в том числе предоставления форм отчетности. Участие в разработке и внедрении локально - нормативных актов, должностных инструкций Осуществлять табельный учет, составлять и контролировать выполнение графиков отпусков, графиков работ и графиков сменности. Обеспечивать подготовку документов по социальному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Театра, а также представление их в орган социального обеспечения. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Ведение, оформление и сдача отчетности по воинскому учету и бронированию. Вести учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, обеспечивать сохранность трудовых книжечек и ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям и дисциплинарным взысканиям. Подготовка документов, по истечению установленных сроков их хранения, к сдаче их на хранение в архив. Требования: Опыт работы от 3 лет в государственных бюджетных учреждениях или в коммерческих структурах, численностью не менее 500 человек. Знание суммированного учета рабочего времени. Знание миграционного учета. Опыт внешних и внутренних проверок. Отличное знание Трудового законодательства. Профильное образование. Экспертные знания по ведению кадрового документооборота. Условия: График работы с 10:00 до 19:00. Стальная, прозрачная заработная плата. Работа в дружном и творческом коллективе. Льготное питание для работников театра.