Руководитель отдела системного администрирования

Мы ищем опытного руководителя, который обеспечит бесперебойную, безопасную и эффективную работу отдела системного администрирования Чем предстоит заниматься? Организация работы отдела: Планирование, распределение и контроль задач среди системных администраторовРазработка и внедрение стандартов и регламентов работы отделаКонтроль выполнения SLA и качества обслуживания внутренних пользователейУправление нагрузкой и ресурсами команды Управление инфраструктурой: Поддержка и развитие серверной инфраструктуры (Windows/Linux)Контроль работы RDP-серверов, файловых хранилищ, домена, почтовых системНастройка и администрирование VPN, маршрутизаторов, коммутаторов, сетевых сегментовМониторинг работоспособности систем и сервисов, своевременное выявление и устранение проблемОбеспечение отказоустойчивости и резервного копирования данных Безопасность и доступы Управление правами и учетными записями пользователейКонтроль доступа к внутренним ресурсамРеализация и поддержка политики информационной безопасностиРегулярные проверки систем на уязвимости и аудит безопасности Внедрение и развитие инструментов поддержки: Разработка и внедрение системы HelpDesk / ServiceDeskАвтоматизация процессов обслуживания и учета заявокКонтроль сроков и качества обработки обращений Взаимодействие с другими подразделениями: Согласование системных потребностей офисов и складовПоддержка работы оборудования и сетей на удалённых площадкахУчастие в планировании бюджета и выборе подрядчиков Стратегическое управление: Участие в разработке и реализации системного администрирования компанииОптимизация инфраструктуры под рост и задачи бизнесаКонтроль за обновлением и модернизацией оборудования и ПО Что нам важно в тебе? Опыт руководства командой системных администраторов — от 2 лет. Глубокие знания в области Windows Server, Linux, AD, DNS, DHCP, RDP Опыт настройки VPN, VLAN, маршрутизации, фаерволов Опыт внедрения и поддержки HelpDesk / ServiceDesk систем Понимание принципов информационной безопасности Навыки планирования и управления проектами Умение работать с большим объёмом задач и приоритизировать их Ответственность, системность, ориентация на результат Лидерские качества и умение мотивировать команду Готовность к решению нестандартных задач. Умение четко документировать процессы и требования Условия: Официальное трудоустройство Компенсация спорта, дополнительные дни отдыха