Обязанности:
Мы ищем интерна в блок подбора персонала премиального сервиса, где невозможное становится рабочей задачей. Наша команда ежедневно решает запросы клиентов уровня «нужно было вчера»: от покупки билетов на концерт Стинга в Лондоне в день выступления до организации идеального путешествия вокруг света.Наша миссия — освобождать время для действительно важного. Нам нужен человек, который хочет вырасти в сильного эксперта по подбору персонала и имеет профильное образование или базовые навыки в этом направлении.С чем предстоит работать: — Ведение полного цикла подбора: составление и публикация вакансий, разбор входящих откликов, холодный поиск на job-сайтах и альтернативных площадках, проведение первичных интервью, оценка компетенций и мотивации, направление офферов; — Проверка уровня английского языка в рамках собеседований; — Взаимодействие с заказчиками: уточнение профиля кандидата, формирование саммари по итогам интервью; — Работа во внутренней CRM-системе, внесение и актуализация данных; — Пребординг и онбординг сотрудников; — Работа над ad hoc-задачами HR-департамента за пределами найма. Что важно: — Английский язык на уровне Intermediate; — Готовность работать в динамичной среде и быстро учиться; — Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность; — Умение выстраивать контакт: доброжелательность, тактичность, структурность; — Осознанный интерес к рекрутингу как к профессии и наличие теоретической или практической базы. Опыт в подборе будет преимуществом, но для нас важнее потенциал и включенность. Что предлагаем: — Современный офис с собственной террасой на крыше рядом с м. Савёловская / м. Дмитровская; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Ориентируемся на офисный формат, с возможностью перейти на гибрид после испытательного срока; — Обучение всем необходимым компетенциям в командном рабочем процессе; — Прозрачный onboarding, закрепленный ментор в лице старшего специалиста; — Минимум бюрократии и высокая степень доверия; — Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; — ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца); — 100% оплачиваемый больничный (до 14 календарных дней в году); — 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году; — Молодая команда, корпоративные мероприятия, quarterly-итоги с фуршетом, комфортная рабочая среда и уважение к work-life balance; — Зарплатный проект с дополнительными привилегиями. 📩 В сопроводительном письме коротко напишите, чем вас привлекает роль рекрутера и почему хотите развиваться именно в этом направлении.Похожие вакансии
Ведущий рекрутер / Senior recruiter
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Brook Drive
Recruiter iGaming / Рекрутер iGaming
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
Lenkep recruitment
Рекрутер / специалист по подбору персонала (бэк-офис)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Дмитровская
ГКУ Инфогород