Инженер систем автоматизации и диспетчеризации зданий

Обязанности: Руководство модернизацией существующих систем. Внедрение современных автоматизированных систем управления зданиями (BMS), методов анализа отказов оборудования, в том числе на базе искусственного интеллекта (AI), удалённое управление и мониторинг показателей оборудования, потребления ресурсов. Разворачивание новой SCADA системы с нуля. Поддержка существующей системы диспетчеризации Klampfer на базе контроллеров Siemens simatic S7 (93 объекта) Проверка проектной и рабочей документации, сопровождение, контроль и помощь подрядчикам во время монтажа, пусконаладочных работ и запуска систем. При необходимости модификация оборудования: изменение программ ПЛК и проектов SCADA. Составление перечня замечаний, участие в испытаниях. Внедрение электронных систем ТОиР по плановым ремонтам оборудования и техническому обслуживанию. Требования: Знание программного продукта s7project, Simatic Manager, Siemens TIA Portal Опыт работы с контроллерами (Simatic Siemens S7, Modicon, Owen, Signetics) Знание EPM систем Знание принципов построения АСУ ТП, архитектуры систем автоматизации и диспетчеризации Знание современных комплексов диспетчеризации — SCADA-системы и компаний производителей по BMS Навыки работы с инструментами разработки SCADA и разными типами ПЛК, в том числе ПО CodeSys 3.5 Навык чтения и создания схем автоматизации систем и агрегатов. В том числе, с использованием специализированного ПО (AutoCAD, NanoCAD); Знание сетевых технологий, физических интерфейсов связи, промышленных протоколов передачи данных Modbus RTU, TCP/IP, Profinet, Profibus, BACnet, LON, BACnet, KNX, DALI Навык программирования на языках стандарта МЭК 61-131-3 (FBD, ST, LD) Аналитические способности, высокий уровень ответственности и самоконтроля, внимательность к деталям Условия: Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки); Возможность профессионального роста в международной компании; Полис ДМС; Страхование от несчастного случая и болезней; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.