Ведущий / Старший технолог

Обязанности: Анализ технологического режима работы технологического оборудования в рамках реализации стратегических проектов по реконструкции производственных объектов и модификации оборудования: Проводит анализ режимов эксплуатации технологического оборудования добычи, подготовки и транспортировки нефти и попутного газа; Проводит анализ режимов эксплуатации установок производства, хранения и отгрузки СПГ; Проводит анализ ограничений технологического процесса; Выявляет лимитирующие факторы технологического процесса; Проведение или участие в сессиях HAZOP и HAZID, а также прочих мероприятиях по оценке рисков в области производственной и технологической безопасности; Проводит сравнительный анализ технологических показателей. Проведение исследований и анализ существующих и перспективных технологий в рамках деятельности по разработке технико-технологических решений; Разработка решений по увеличению, поддержанию и/или оптимизации производства продукции в рамках деятельности по разработке стратегии технологического развития Общества; Взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам разработки технико-технических решений в рамках деятельности по повышению надежности производства. Требования: Высшее образование по направлениям подготовки «Химическая технология» / «Нефтегазовое дело» / «Нефтегазовые техника и технологии» или высшее (техническое) образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования; Стаж работы по специальности в должности инженера-технолога или других инженерно-технических должностях должен быть не менее 8 лет, из которых, как минимум, 3 года опыта работы в области технологии на объектах, эксплуатирующих установки сжижения природного газа (СПГ); Опыт работы в области проектирования, пуско-наладки объектов переработки и сжижения природного газа (СПГ). Условия: Работа на постоянной основе в Москве, график 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; ДМС на сотрудника и членов его семьи; Иные составляющие компенсационного пакета компании.