Обязанности:
🚀 ЮРИСТ (БУДУЩИЙ НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА) 💡 КТО МЫ ООО «Управляющая Компания Техноазис» — 10+ лет на рынке коммерческой недвижимости. Мы управляем крупнейшим имущественным комплексом на территории главного технопарка России в г. Химки.Основная миссия компании - "СО-здание уникального дома для Вашего бизнеса".Мы не просто сдаём площади: мы строим экосистему, где арендаторы развиваются, а мы растём вместе с ними.Основным направлением компании является развитие фонда коммерческой и жилой недвижимости для привлечения большего числа арендаторов за счёт строительства новых объектов и реконструкции, а также повышения качества условий и предоставляемых услуг. Почему это важно для вас: вы приходите в компанию с активной девелоперской повесткой, сложными сделками и реальным полем для профессионального роста. Юридическая служба сейчас — точка роста. 🎯 ЧЕМ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ Стратегическое направление: Координация работы юридической службы, контроль задач и дедлайнов; Аудит текущих процессов и регламентов — и их оптимизация; Разработка материалов и методических документов; Операционное (глубокая специализация) направление: Земельное право и КРТ — ключевой фокус: комплексное развитие территорий, перевод земель, согласования с городом; Сделки с недвижимостью — коммерческая аренда, субаренда, договоры долгосрочной аренды земельных участков; Судебная и претензионная работа — представительство в арбитражных судах, исполнительное производство, работа с приставами; Трудовое право — консультирование HR и руководителей, кадровый документооборот; Договорная работа — разработка, экспертиза, переговоры с арендаторами и подрядчиками; Направление Развития: Устное и письменное консультирование сотрудников по всем направлениям права; Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Ваша траектория: старт как сильный юрист-универсал с фокусом на недвижимость → через 8–12 месяцев руководство отделом при подтверждении компетенций. ✅ ЧТО ЖДЁМ ОТ ВАС Обязательно: Высшее юридическое образование (государственный ВУЗ — преимущество) От 3 лет практики в юриспруденции Уверенные знания земельного права и КРТ — не теория, а реальный опыт согласований, переводов категорий земель, работы с администрацией Практика в судебном и исполнительном производстве — от подачи иска до возврата долга Глубокое понимание аренды и субаренды коммерческой недвижимости Грамотный письменный и устный русский язык — умеете сложное объяснять просто Работа с большим объёмом информации в сжатые сроки без потери качества Будет плюсом: Опыт в консалтинге или управляющих компаниях недвижимости Опыт работы с ИИ-инструментами для юристов (проверка договоров, анализ практики) Понимание специфики бизнеса 🎁 ЧТО ПОЛУЧИТЕ Работа в стабильной компании с прочной нишей на рынке — мы пережили все кризисы и растём Реальный карьерный рост — приходите юристом, становитесь руководителем отдела Сложные, не шаблонные задачи — каждая сделка уникальна, шаблонов из интернета не подойдёт Обучение и развитие — поддержим профессиональное повышение квалификации Полное соблюдение ТК РФ — белая зарплата, отпуска, больничные без вопросов Комфортный офис в Химках, вкусные обеды за счёт компании, дружная команда 📌 КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ Отправьте резюме + короткое сопроводительное письмо (обязательно!), ответив на вопрос:«Почему именно вы должны стать частью команды ООО УК Техноазис и какой ваш самый сложный кейс в сфере земельного права или КРТ?» ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ (ОБЯЗАТЕЛЬНО К ВЫПОЛНЕНИЮ) Чтобы мы поняли, что вы дочитали вакансию до конца и реально заинтересованы, а не отправили автоотклик, в теме письма укажите кодовое слово: «КРТ-ХИМКИ-2025», а в сопроводительном письме дайте краткий ответ (3–5 предложений) на вопросы: 1. (земельное право): Собственник зданий узнал, что его земельный участок/здание включили в границы КРТ, а договор о комплексном развитии территории уже заключён между администрацией города и девелопером — без уведомления и участия собственника. Какие правовые риски для собственника бизнеса? Какие действия необходимо предпринять в кратчайшие сроки для защиты интересов компании и сохранения контроля над своими активами? 2. (исполнительное производство):Арендатор задолжал 2,5 млн ₽, решение суда вступило в силу, но приставы «зависли» на стадии розыска имущества. Какие нестандартные меры можно предпринять для ускорения взыскания? 3. (трудовое право):Сотрудник работает по ГПХ на позиции линейного сотрудника. Выявлено, что он систематически опаздывает, игнорирует регламенты, получил 2 замечания. ГПХ заключён на 11 месяцев, отработано 3 недели. Заказчик хочет расторгнуть договор немедленно без выплаты компенсаций. Какие риски для компании? Как грамотно построить выход из ситуации с минимальными потерями? Без кодового слова в теме и ответа на тестовое задание резюме рассматриваться не будут. Мы ценим ваше время и своё — поэтому ищем внимательных профессионалов. Ждём вашего отклика! 🚀Похожие вакансии
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Ховрино, Химки
ИнвестКонсалт Системс