Обязанности:
IXcellerate — ведущий оператор сети коммерческих дата-центров, топ-1 среди коммерческих ЦОД.Компания предлагает индивидуальные решения по размещению серверного и телекоммуникационного оборудования в собственных дата-центрах с возможностью наращивания мощности в зависимости от потребностей клиентов. Мы проводим большое количество мероприятий для наших клиентов и маркетинговых активностей в компании и сейчас приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и развитию персонала. Что мы предлагаем: Годовой бонус для всех сотрудников компании, помимо оклада; Квартальный бонус по результатам достижения KPI, помимо оклада; График работы 5\2, в офисе или гибридный формат (по согласованию с руководителем); Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Офис - метро Пражская (Подольских Курсантов 15Бс1) или кампус Вёшки (север); Программу ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию; У нас есть программа дополнительных бенефитов, включая оплату фитнеса и дополнительного образования; Мы компенсируем расходы на питание для работников на площадках; Мы компенсируем расходы на дорогу на площадки; Предоставляем мобильную корпоративную связь; Предоставляем сотруднику возможность профессионального и карьерного роста через прозрачную систему обучения; Мы поддерживаем позитивную атмосферу в нашей команде и проводим внутренние неформальные мероприятия как для всей компании, так и по интересам (даже играем в «Мафию»); Мы обожаем спорт и участвуем в соревнованиях по настольному теннису, футболу, плаванию, участвуем в марафонах. У нас есть собственная рок-группа, а наше ежегодное мероприятие Rockin’Russia уже стало легендой. Что нужно будет делать: Активное взаимодействие с поставщиками программ обучения для сотрудников компании: аудит текущих программ и анализ с точки зрения эффективности; развитие программ обучения для сотрудников, рассмотрение новых возможностей и расширение программ обучения и развития;Плотное взаимодействие с руководителями направлений в компании с целью реализации внутренних запросов в части развития и обучения персонала компании, проработка новых запросов от бизнеса;Развитие платформы обучения, наполнение и проработка функционала для внутренних пользователей, наполнение информационного пространства;Отслеживание и анализ эффективности текущих программ, оценка их эффективности для сотрудников, внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности программ обучения и развития сотрудников компании;Формирование необходимых отчетов по запросам руководителя. Требования к кандидату: Высшее образование.Опыт работы в направлении развитие и обучение персонала от 5 лет.Английский язык - приветствуется (Intermediate и выше).Готовность и умение работать в режиме многозадачности.Высоко развитые коммуникативные навыки. Буду рада познакомиться с вашим опытом.С уважением, Горяная ЕкатеринаПохожие вакансии