Юрисконсульт в IT-проект

TGStat - сервис аналитики Telegram-каналов и чатов с ежемесячной посещаемостью более 20 млн. уникальных пользователей в месяц. Нам уже 9 лет, и за это время мы: Укрепились в звании ведущего инструмента аналитики в Телеграм; Завоевали доверие сотен тысяч владельцев каналов и маркетологов; Сформировали небольшую, но очень дружную команду, способную непрерывно улучшать наш продукт. Мы ищем юриста в единственном числе на полную занятость - специалиста, которому близки наши ценности и вдохновляют цели компании.Значительным преимуществом будет опыт работы в рекламной и IT-сфере. Важно, чтобы вы хорошо ориентировались в законодательстве о рекламе, интеллектуальной собственности, защите персональных данных и сопровождении цифровых продуктов. Обязанности: Работа с договорами (разработка, согласование, экспертиза различных видов договоров, а также изменений, дополнений и проч.); Отслеживание изменений в законодательстве и консультирование руководства по актуальным правовым вопросам; Совместная с бизнесом разработка оптимальных юридических решений для взаимодействия с партнерами; Ведение судебных и претензионных дел (подготовка исков, отзывов, претензий, участие в судебных заседаниях первой и апелляционной инстанции по договорным спорам); Проверка рекламных материалов на соответствие законодательным требованиям; Консультирование сотрудников по рабочим юридическим вопросам. Требования: Высшее юридическое образование; Понимание основ IT-продуктов и цифровой архитектуры; Хорошее знание законодательства о рекламе (практический опыт); Хорошее знание налогового и финансового законодательства; Знания в части антимонопольного, гражданского права, интеллектуальной собственности и защите прав потребителей; Умение работать с сотрудниками, объяснять юридические аспекты простым языком и находить решения при согласовании документов. Условия: График работы - 5/2, рабочий день 8 часов, гибкий график и полную удаленку; Возможность карьерного и профессионального развития; Отсутствие бюрократии и тайм-трекеров; Сильную команду единомышленников; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании. Этапы найма: Небольшое тестовое задание; Первичная встреча-знакомство; Финальная встреча с руководителем. Если вы внимательно прочитали вакансию, в сопроводительном письме расскажите про ваш опыт работы в рекламной или IT-сфере.