Наладчик-программист фрезерных станков с ЧПУ

Научно-производственное объединение входит в Госкорпорацию «Ростех» и уже более 90 лет является одним из основных разработчиков неконтактных взрывательных устройств, предназначенных для оснащения артиллерийских и ракетных боеприпасов, используемых всеми видами вооруженных сил Российской Федерации Обязанности: Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки простых и средней сложности деталей; Наладка нулевого положения и зажимных приспособлений; Установление технологической последовательности обработки; Подбор режущего, контрольно- измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте; Установка и смена приспособлений и инструмента; Проверка и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат; Отладка, изготовление пробных деталей и сдача их в ОТК; Корректировка режимов резания по результатам работы станка; Выявление неисправностей в работе электромеханических устройств; Проверка станков на точность; Сдача налаженного станка оператору и инструктаж оператора станков с ПУ. Требования: Образование: среднее-профессиональное или высшее; Опыт работы не менее 3-х лет; Принципы работы станков с ЧПУ, технические характеристики, конструктивные особенности применяемой оснастки и инструмента, свойства обрабатываемых материалов; Условия: График работы 5/2 (пн-пт 08:00-16:30, обед 11.30 до 12.00); Место работы на территории завода: ул. Клары Цеткин, д.18к2 (МЦД Красный Балтиец, м. Войковская); Ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация стоимости аренды жилья; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Белая зарплата, ежегодная индексация, надбавка за выслугу лет; Оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней, дополнительные дни отпуска за стаж работы на предприятии; Добровольное медицинское страхование; На территории промышленной площадки имеется столовая (КПП №2); Высокоорганизованная корпоративная культура (спортивные соревнования, экскурсии и поездки, совместные праздники, вечеринки и торжества); Возможность отдыха для работников и членов их семьей в санатории в Сочи, Возможность участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли (в рамках холдинговых структур Ростех, эшелона Минпромторг).