Если Вы инженер с богатым опытом, имеете опыт обучения своих коллег и готовы реализовать свой потенциал, то мы предлагаем откликнуться на позицию «Руководителя по техническому обучению». Данная должность инициирована чтобы воплотить в жизнь стратегически важный HR-проект реализовать свой инженерный и управленческий потенциал! Обязанности: Воссоздание, выстраивание и развитие системы оценки компетенций; Адаптация программы оценки компетенций под нужды компании; Налаживание системы внешнего и внутреннего дополнительного обучения (профессиональные тренинги); Создание внутренней системы fast-track и внутреннего кросс-функционального обучения; Контроль за прохождением оценочных мероприятий сотрудниками компании. Требования: Высшее техническое образование; Обязателен опыт работы на инженерных ролях в нефтесервиных компаниях/смежных отраслях; Амбициозность; Умение работать в режиме многозадачности; Умение работать в команде. Условия: Возможность взаимодействия со всеми департаментами компании и влиять на их эффективность; Участие в лидерских программах Общества; Возможность автономного принятия решений; Возможность коммуникации с ключевыми лицами компании; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни; Возможность изучения иностранных языков. Компенсация спорта и праздничных событий в семье.
Похожие вакансии
Координатор по техническому обучению персонала / Technical T&D Coordinator
Договорная
Москва
MPH Vostok