Менеджер по работе с федеральными сетями

Обязанности: Полный цикл работы и операционное взаимодействие с действующими партнёрами (Федеральные сети: Иль де Ботэ, Рив Гош, Лэтуаль, Стокманн, ЦУМ, ГУМ) Поддержание и развитие сотрудничества с действующими бьюти-магазинами, авторизация новых торговых точек партнера Ввод новых брендов, входящих в портфель компании Контроль работы оффлайн и интернет-магазинов партнеров Регулярная коммуникация (почта, мессенджеры, телефон, zoom-встречи, презентации) Выполнение плановых показателей Согласование и контроль выполнения коммерческих условий, подготовка и сопровождение договоров, ДС, приложений и иных Формирование ассортиментных матриц Upsell и cross-sell Ротация ассортимента (вывод/ввод позиций), работа с новинками и лимитированными коллекциями Предоставление материалов и контроль корректности карточек товаров в ИМ партнера (описания, фото, характеристики) Контроль соблюдения рекомендованных розничных цен в ИМ и оффлайн магазинах партнера (РРЦ) Подготовка регулярных отчётов и презентаций (неделя/месяц/квартал) Ведение CRM (работа с лидами, сделками, контактами, историей взаимодействий) Работа с рекламациями (брак, недостача, пересорт), контроль возвратов и обменов Контроль оплат и дебиторской задолженности Контроль наличия актуальных юридических документов Участие в планировании совместных маркетинговых активностей Постановка и контроль исполнения задач смежным отделам (маркетинг, склад, логистика, юридический и бухгалтерский департаменты) Проведение переговоров и презентаций с текущими и новыми партнерами Посещение торговых точек партнера Участие в разработке мотивационных программ, согласование скидок, бонусов, специальных условий Выявление точек роста и проблемных зон, формирование предложений по улучшению работы с партнёрами. Требования: Успешный опыт на позиции менеджера по продажам/КАМа в FMCG или B2B компаниях от 3х лет; Активность, коммуникабельность, инициативность; Желание зарабатывать, нацеленность на результат; Отличные навыки работы на ПК (Excel, Word); Стрессоустойчивость. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 c 9:00 до - 18:00 или с 10:00 до 19:00; Отпуск в удобное время 28 календарных дней, согласно графику отпусков; Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI; Скидки на продукцию Компании.